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2022深圳企業(yè)人力資源管理師

更新時(shí)間:2022-11-26 10:22:02 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽31收藏12

人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

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摘要 考生比較關(guān)注等級劃分問題,小編在這里給大家整理如下所示,參考國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級由低至高劃分為:四級人力資源管理師(人力資源管理員)、三級人力資源管理師(助理人力資源管理師)、二級人力資源管理師(人力資源管理師)、一級人力資源管理師(高級人……

● 深圳企業(yè)人力資源管理師

考生比較關(guān)注等級劃分問題,小編在這里給大家整理如下所示,參考國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級由低至高劃分為:四級人力資源管理師(人力資源管理員)、三級人力資源管理師(助理人力資源管理師)、二級人力資源管理師(人力資源管理師)、一級人力資源管理師(高級人力資源管理師)。

● 人力資源管理師考試科目

人力資源管理師考試科目有《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》,一級和二級人力資源管理師考試科目一樣,三四級別人力資源管理師考試科目一樣。

一級、二級人力資源管理師考試科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》;三級、四級人力資源管理師考試科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》。

《理論知識》的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題;

《技能操作》考的題型包含計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等;

《綜合評審》是包括論文和論文答辯??疾閮?nèi)容包括企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分還有相關(guān)的基礎(chǔ)知識。

● 人力資源管理師考試的日期

人力資源管理師是由每個(gè)省市各自組織安排,各省的考試時(shí)間不一致,且人力資源管理師又分為了四級,每級的考試時(shí)間也不同,所以報(bào)考企業(yè)人力資源管理師的人員需要關(guān)注本省市的考試通知獲得相關(guān)考試信息。為了不錯(cuò)過考試時(shí)間您可以申請 免費(fèi)預(yù)約短信提醒,屆時(shí)會短信通知您考試時(shí)間、成績查詢時(shí)間等時(shí)間節(jié)點(diǎn)信息。

● 企業(yè)人力資源管理師網(wǎng)站的報(bào)名入口

各省份企業(yè)人力資源管理師的考試報(bào)名入口不統(tǒng)一,某些省份的報(bào)名入口是所在地的人事考試網(wǎng),個(gè)別省市是當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定中心。需要報(bào)名的考生需要找到自己所在地的報(bào)名入口。因?yàn)槿肆Y源管理師各省份報(bào)名時(shí)間安排不一,不想錯(cuò)過報(bào)名時(shí)間您能夠申請 免費(fèi)預(yù)約短信提醒,屆時(shí)會短信告知您報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間等時(shí)間節(jié)點(diǎn)信息??申P(guān)注>2022年人力資源管理師報(bào)名時(shí)間及入口各地區(qū)匯總。假如不明確自己是否符合報(bào)名條件,或者不知道自己可以報(bào)考哪個(gè)級別,可先來測試一下>>2022年人力資源管理師報(bào)考資格查詢。

● 人力資源管理師證有哪些用途

人力資源管理師的證書作用還是很多的,能夠向當(dāng)?shù)厣暾堁a(bǔ)助,并且市場資源稀缺,就業(yè)的前景廣闊。一些城市的人才引進(jìn)計(jì)劃還有助于積分落戶?!捌髽I(yè)人力資源管理師”,算是職業(yè)技能等級,而職業(yè)技能等級評價(jià)制度改革,是國家技能人才隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展的重大戰(zhàn)略舉措,從中央到各級地方政府都非常重視。

● 人力資源管理師合格證書可否在全國都能用

有很多報(bào)考人員詢問:人力資源管理師合格證是否通用?現(xiàn)在很明確的告訴大家,通過考試領(lǐng)到的人力資源管理師資格合格證不僅全國通用,同時(shí)還國際互認(rèn)(凡承認(rèn)中華人民共和國的國家均有效)。

● 人力資源管理師合格證的含金量如何

人力資源管理師含金量是很高的。作為職稱證書,人力資源管理師能夠享受相關(guān)的補(bǔ)貼和福利,而且是證書級別越高,享受的福利待遇越好。比如評職稱證書以考代評,考下就能得到相應(yīng)級別的職稱稱號,而且也可以落戶加積分。

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