2022人力資源證書考什么
● 人力資源證書考什么
人力資源管理師考試科目包括《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》,一級和二級人力資源管理師考試科目一樣,三四級別人力資源管理師考試科目一樣。
一級、二級人力資源管理師考試科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》;三級、四級人力資源管理師考試科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》。
《理論知識》的考試題型是單項、多項選擇題;
《技能操作》核查的題型包含計算分析題、案例分析題及方案設計等;
《綜合評審》是包括論文和論文答辯??疾閮热莅ㄆ髽I(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分還有相關的基礎知識。
● 人力資源管理師考試題型分數是怎么分配的
小編給各位考生整理了人力資源管理師的試題題型分值,想要獲得滿意的考試結果,明確試題題型與分值才能更加科學備戰(zhàn)!人力資源管理師共有四個等級:
一級人力資源管理師
選擇題(125題):職業(yè)道德(分值:25)
理論知識(分值:100)
綜合題和圖表分析題(6題):專業(yè)能力(分值:100)
文件筐(10題):綜合評審(分值:100)
二級人力資源管理師
選擇題(125題):職業(yè)道德(分值:25)理論知識(分值:100)
簡答、綜合分析題:專業(yè)能力(分值:100)
口頭或是書面答辯:論文撰寫:綜合評審(分值:100)
三級和四級人力資源管理師
選擇題(125題):職業(yè)道德(分值:25)理論知識(分值:100)
簡答、計算、綜合題等:專業(yè)能力(分值:100)
● 人力資源管理師《理論知識》考試內容是什么
人力資源管理師科目當中的《理論知識》重于識記, 重要考查內容是職業(yè)道德基本知識、人力資源管理基礎知識和行業(yè)相關法律常識。
● 人力資源管理師《專業(yè)技能》考哪些
人力資源管理師考試當中的考試科目專業(yè)技能具體都考什么呢?專業(yè)技能的考查內容主要包括人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、新酬福利管理和勞動關系管理。
● 人力資源管理師《綜合評審》都會考哪些
《綜合評審》的考核內容是文件筐、論文寫作、論文答辯三種方式。由于考試政策、內容不斷變化及調整,具體的考核方式應以本地的權威部門公布的報名通知為準。
● 人力資源管理師作答的方式是什么樣子的
人力資源師考試分成四個等級,四個等級的考試科目不一樣。不同的科目來看是不一樣的作答形式。一般為,
《理論知識》考試答題方式:上機考試;
《專業(yè)技能》考核答題方式:上機考試;
《綜合評審》核查答題方式:以當地鑒定中心公告為標準。
為了幫助大家更好的在備考期間復習,環(huán)球網校提供了一級人力在線題庫、二級人力在線題庫、三級人力在線題庫、四級人力在線題庫練習,高效備考從現(xiàn)在做起吧。
在備考中有些知識點的掌握如果不是太清楚,可以選擇預約一下免費的直播課,跟隨老師學習,讓你的復習備考事半功倍喲!快來預約吧!每天都有喲!
級別 | 免費預約課 |
一級 | 一級人力資源管理師 |
二級 | 二級人力資源管理師 |
三級 | 三級人力資源管理師 |
四級 | 四級人力資源管理師 |
小編為大家收集整理了2022年人力資源管理師考試真題及答案,以及人力資源管理師高頻考點、記憶口訣等備考資料,點擊下方即可免費下載。
最新資訊
- 2025年1月四川人力資源管理師四級考試即將啟幕,1月11-12日等你來戰(zhàn)2024-12-23
- 2025年1月廣東人力資源考試三四級1月12日將開考2024-12-23
- ‌2024年12月22日貴州人力資源三四級考試圓滿落幕:考試回顧與應試心得2024-12-22
- ‌2024年12月浙江企業(yè)人力資源管理師考試今日(12月21日)舉行2024-12-21
- 2024年12月貴州人力資源管理師三四級考試倒計時3天:全面解析考試安排與備考建2024-12-20
- 倒計時2天!2024年12月21日甘肅省人力資源管理師考試:高效備考與沖刺計劃2024-12-19
- ‌2024年12月21日浙江人力資源考試,三四級倒計時2天:沖刺備考全攻略2024-12-19
- ‌2024年12月21-22日貴州省人力資源管理師,倒計時2天,全面?zhèn)淇脊ヂ詠硪u2024-12-19
- ‌2024年12月28日四川人力資源考試考前10天攻略:全面?zhèn)淇迹瑳_刺佳績2024-12-18
- 2024年12月甘肅人力資源考試考前3天提醒:做好充分準備,迎接12月21日挑戰(zhàn)2024-12-18