2023年陜西人力資源管理師科目考試時(shí)間安排
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近日，陜西省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會發(fā)布《陜西省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會職業(yè)技能等級認(rèn)定公告》，公告介紹了2023年陜西人力資源管理師科目考試時(shí)間安排，近期考試時(shí)間為3月25日。
陜西省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會發(fā)布的公告中關(guān)于考試時(shí)間的內(nèi)容如下：
認(rèn)定考試時(shí)間
認(rèn)定考試時(shí)間：2023年3月25日理論知識：08:30-10:00
專業(yè)能力：10:30-12:00
2023年陜西人力資源管理師考試即將開始，建議大家 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，屆時(shí)會短信的形式提醒您考試時(shí)間，請及時(shí)預(yù)約。我們也給大家整理了考試時(shí)間匯總，供大家收藏查看（匯總持續(xù)更新中）。
認(rèn)定考試地點(diǎn)
詳見準(zhǔn)考證。
認(rèn)定考試費(fèi)用
(一)認(rèn)定考試費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
若因個(gè)人原因未參加認(rèn)定考試，費(fèi)用不予退還;再次申報(bào)需重新提交認(rèn)定考試費(fèi)用。
(二)補(bǔ)考信息
1. 初次認(rèn)定單科未通過人員可進(jìn)行補(bǔ)考;參加統(tǒng)一認(rèn)定
單科合格成績超過一年的考生需重新申報(bào)認(rèn)定。2.補(bǔ)考費(fèi)用與認(rèn)定考試費(fèi)用相同。
認(rèn)定考試相關(guān)事宜
(一)認(rèn)定考試方式
職業(yè)技能等級認(rèn)定考試統(tǒng)一認(rèn)定均采用閉卷紙筆作答 考試方式。
(二)認(rèn)定考試題型及時(shí)間
1. 企業(yè)人力資源管理師(四級)
(1) 理論知識科目題型為單選題、多選題和判斷題， 滿分 100 分，總題量 100 道;考試時(shí)間為 90 分鐘;
(2) 專業(yè)能力科目題型為單選題、多選題和判斷題， 滿分 100 分，總題量 100 道;考試時(shí)間為 90 分鐘;
2. 職業(yè)指導(dǎo)員(四級)
(1) 理論知識科目題型為單選題和多選題，滿分 100分，總題量 80 道;考試時(shí)間為 90 分鐘;
(2) 專業(yè)能力科目題型為單選題和多選題，滿分 100分，總題量 75 道;考試時(shí)間為 90 分鐘。
(三)考試分制及評分標(biāo)準(zhǔn)
每科考試科目實(shí)行百分制;每科 60 分(含)以上為合格。
證書取得
一個(gè)年度內(nèi)兩個(gè)科目，每科均合格，方可取得職業(yè)技能等級認(rèn)定證書。
參考教材
(一)企業(yè)人力資源管理師(四級)
《企業(yè)人力資源管理師(基礎(chǔ)知識)》，中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫，中國勞動社會保障出版社出版(第 4 版)，ISBN 978-7-5167-4484-0
《企業(yè)人力資源管理師(四級)》，中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫，中國勞動社會保障出版社出版(第 4 版)，
ISBN 978-7-5045-5965-4
《企業(yè)人力資源管理師(常用法律手冊)》，人力資源和社會保障部教材辦公室組織編寫，中國勞動社會保障出版社出版(第 4 版)，ISBN 978-7-5167-4076-7
(二)職業(yè)指導(dǎo)員(四級)
《創(chuàng)新職業(yè)指導(dǎo)—新操作》，人力資源和社會保障部就業(yè)促進(jìn)司、中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫，中國勞動
(社會保障)出版社(第 2 版)，ISBN 978-7-5167-2504-7
《創(chuàng)新職業(yè)指導(dǎo)—新理念》，人力資源和社會保障部就 業(yè)促進(jìn)司、中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫，中國勞動
(社會保障)出版社(第 2 版)，ISBN 978-7-5167-2502-3
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| 級別 | 免費(fèi)預(yù)約課 |
| 一級 | 一級人力資源管理師 |
| 二級 | 二級人力資源管理師 |
| 三級 | 三級人力資源管理師 |
| 四級 | 四級人力資源管理師 |
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