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人力資源管理師考試內(nèi)容及科目

更新時(shí)間:2023-04-30 13:37:30 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽56收藏11

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摘要 本文介紹了人力資源管理師考試的科目和內(nèi)容,包括《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》、《綜合評(píng)審》等部分。

人力資源管理師考試是一項(xiàng)重要的職業(yè)資格考試,其考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。根據(jù)級(jí)別不同,其科目也有所不同。一級(jí)、二級(jí)人力資源管理師考試科目包括《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》、《綜合評(píng)審》;三級(jí)、四級(jí)人力資源管理師考試科目包括《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》。在《理論知識(shí)》中,考生需要掌握相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí),題型為單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題;在《專業(yè)技能》中,考生需要進(jìn)行計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等操作;在《綜合評(píng)審》中,考生需要完成一篇論文并進(jìn)行答辯。為了順利通過(guò)考試,考生需要對(duì)相關(guān)的知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行深入的學(xué)習(xí)和掌握。

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