企業(yè)人力資源管理師考試題型
更新時間：2023-05-23 10:18:17
來源：環(huán)球網(wǎng)校
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費(fèi)短信提醒
摘要 本文介紹了企業(yè)人力資源管理師考試科目和相應(yīng)的題型，包括單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、計算分析題、案例分析題、方案設(shè)計、論文和論文答辯。
企業(yè)人力資源管理師考試分為一級、二級和三級、四級，其中一級和二級考試科目相同，三級和四級考試科目相同。考試科目包括《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。
《理論知識》部分的題型為單項(xiàng)選擇題和多項(xiàng)選擇題，考察考生對企業(yè)人力資源管理相關(guān)知識的掌握程度。
《專業(yè)技能》部分考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設(shè)計等。計算分析題主要考察考生對企業(yè)人力資源管理中各項(xiàng)指標(biāo)的計算和分析能力，案例分析題主要考察考生對實(shí)際問題的解決能力，方案設(shè)計題主要考察考生對實(shí)際問題的解決方案設(shè)計能力。
《綜合評審》包括論文和論文答辯。考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。
總之，企業(yè)人力資源管理師考試題型多樣，既有對理論知識的考察，也有對實(shí)際問題的解決能力的考察，考生需要全面掌握相關(guān)知識，才能順利通過考試。
上一篇：人力資源管理師證書是否會過期？
最新資訊
- 2025年人力資源管理師證書考哪些科目，看詳解2025-01-10
- 人力資源管理資格證書的價值與變革：退出國家職業(yè)資格后的新視角2025-01-09
- 人力資源師在哪里報名：官網(wǎng)及報名方式一網(wǎng)打盡2025-01-09
- 企業(yè)人力資源管理師證書：高含金量與多重福利的職場敲門磚2025-01-09
- 人力資源管理師報名費(fèi)全解析：費(fèi)用多少？如何支付2025-01-09
- 人力資源管理包括哪些主要內(nèi)容：構(gòu)建高效人才管理體系2025-01-09
- 人力資源管理需要考哪些證書：必考證書大盤點(diǎn)及備考指南2025-01-09
- 人力資源管理師四級考試科目詳解及報名流程指南2025-01-09
- 2025年人力資源管理熱門趨勢與制度建設(shè)深度剖析2025-01-08
- 2025年三支柱人力資源管理模式深度解析：探索人力資源管理新就業(yè)方向2025-01-08
打卡人數(shù)
