2023年人力資源管理和行政管理的區(qū)別

本文介紹了人力資源管理和行政管理的區(qū)別，供參考。

人力資源管理和行政管理的區(qū)別包括主體不同、內(nèi)容不同、手段不同、目的不同、本質(zhì)不同。

1.主體不同：行政管理主體更多的是政府、事業(yè)單位這類公共部門。人力資源管理則是企業(yè)(非公有制)對(duì)人力資源管理部門。

2.內(nèi)容不同：行政管理是對(duì)制定政策、執(zhí)行法律，維護(hù)治安等公共事務(wù)以及自身部門進(jìn)行管理。人力資源管理處理企業(yè)人員招募、培訓(xùn)及開發(fā)、薪酬及福利管理、績(jī)效考核、員工關(guān)系、企業(yè)文化等人事相關(guān)事務(wù)進(jìn)行管理。

3.手段不同：行政管理主要通過政治權(quán)力輔以其他手段來(lái)達(dá)到管理目的。人力資源管理主要通過經(jīng)濟(jì)手段輔以非經(jīng)濟(jì)手段(如彈性工作時(shí)間等)來(lái)達(dá)到管理目的。

4.目的不同：行政管理主要目的是維持社會(huì)正常運(yùn)行。人力資源管理主要目的是通過對(duì)人力資源進(jìn)行管理以支撐企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)。

5.本質(zhì)不同：行政管理的本質(zhì)是管理公司的——物，也就是說，主要管理辦公用品、辦公設(shè)備、辦公家具、辦公場(chǎng)所、車輛、會(huì)務(wù)、前臺(tái)等。管“物”，對(duì)人的要求最重要方面是：關(guān)注細(xì)節(jié)、責(zé)任心強(qiáng)，相對(duì)說明技術(shù)含量比較低。

想在HR方面發(fā)展的童鞋，是有必要考一個(gè)人力資源管理證書的。由于各省報(bào)考時(shí)間各不相同，若不想錯(cuò)過報(bào)考，建議您 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，屆時(shí)會(huì)短信的形式提醒您報(bào)名考試時(shí)間，請(qǐng)及時(shí)預(yù)約。同時(shí)，我們也整理了考試時(shí)間匯總，供大家收藏查看（匯總持續(xù)更新中）?？纯醋约菏欠穹蠄?bào)考條件，可先來(lái)測(cè)試一下哈。

為了幫助大家備考2023人力資源管理師考試，環(huán)球網(wǎng)校提供了各級(jí)別的備考指導(dǎo)課，都是免費(fèi)的，點(diǎn)擊即可【免費(fèi)領(lǐng)取】！點(diǎn)擊查看詳情》》

還有一些免費(fèi)的考點(diǎn)資料、備考技巧、歷年真題等，大家可自行選擇需要內(nèi)容。點(diǎn)擊就能【免費(fèi)下載】啦！

想要做題的小伙伴，還可以每日打卡人力資源管理師【每日一練】，通過“切換”可以自由選擇級(jí)別和科目哦！

還可以在在線題庫(kù)模擬練習(xí)，查看詳情》》一級(jí)人力在線題庫(kù)、二級(jí)人力在線題庫(kù)、三級(jí)人力在線題庫(kù)、四級(jí)人力在線題庫(kù)練習(xí)，高效備考從現(xiàn)在做起。

在備考中有些知識(shí)點(diǎn)的掌握如果不是太清楚，可以選擇預(yù)約一下免費(fèi)的直播課，跟隨老師學(xué)習(xí)，讓你的復(fù)習(xí)備考事半功倍喲！快來(lái)預(yù)約吧！每天都有喲！

以上就是“2023年人力資源管理和行政管理的區(qū)別”相關(guān)內(nèi)容。更多有關(guān)2023年人力資源管理師考試相關(guān)考點(diǎn)、模擬試題、歷年真題等備考資料小編會(huì)整理成PDF文檔供大家參考，歡迎點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載學(xué)習(xí)~