人力資源管理師職稱(chēng)等級(jí)與申報(bào)條件
更新時(shí)間：2023-05-27 13:46:27
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人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
摘要 人力資源管理師職稱(chēng)分為三個(gè)等級(jí)，分別是助理級(jí)、中級(jí)和副高級(jí)。不同等級(jí)的申報(bào)條件也有所不同。
人力資源管理師職稱(chēng)分為三個(gè)等級(jí)，分別是助理級(jí)、中級(jí)和副高級(jí)。取得高級(jí)工(三級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿(mǎn)2年，可申報(bào)助理級(jí)職稱(chēng)；取得技師(二級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿(mǎn)3年，可申報(bào)中級(jí)職稱(chēng)；取得高技師(一級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿(mǎn)4年，可申報(bào)副高級(jí)職稱(chēng)。需要注意的是，人力資源管理師職稱(chēng)與中級(jí)職稱(chēng)不是同一個(gè)概念。中級(jí)職稱(chēng)是指國(guó)家職業(yè)資格中的一種，而人力資源管理師職稱(chēng)是由人社部門(mén)頒發(fā)的專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)。因此，人力資源管理師職稱(chēng)不能算是中級(jí)職稱(chēng)。
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