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企業(yè)人力資源管理師教材介紹

更新時(shí)間:2023-05-28 09:40:46 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽14收藏4

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摘要 本文介紹了企業(yè)人力資源管理師教材的基本情況,包括教材名稱、編寫機(jī)構(gòu)、修訂情況等,并簡(jiǎn)要闡述了教材的作用和意義。

企業(yè)人力資源管理師教材是指為了培養(yǎng)和考核具有一定人力資源管理理論和實(shí)踐能力的專業(yè)人才,由國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部門制定的標(biāo)準(zhǔn)化教材。其中,第四版《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》是目前最新的版本,是根據(jù)《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)(2019年版)》修訂而成的。該教材的編寫機(jī)構(gòu)主要由中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障科學(xué)研究院項(xiàng)目組聯(lián)合國(guó)內(nèi)高等院校、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)界的有關(guān)老師組成。教材總共分為六種,目前已出版四本,分別為:《人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)》、《人力資源管理實(shí)務(wù)》、《勞動(dòng)法律與人力資源管理》、《組織行為學(xué)》。教材的作用和意義在于:幫助學(xué)習(xí)者全面系統(tǒng)地掌握人力資源管理的理論和實(shí)踐知識(shí),提高其在企業(yè)中的綜合素質(zhì)和能力水平,為其從事人力資源管理工作奠定基礎(chǔ)。

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