人力資源管理師是中級(jí)職稱嗎?
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近期很多意向考生都在關(guān)心“人力資源管理師是中級(jí)職稱嗎?”，本文就來解答這一問題，供考生參考。
下面來看一下權(quán)威的解答吧。
人力資源管理師各級(jí)別對(duì)應(yīng)關(guān)系如下：三級(jí)-高級(jí)工、二級(jí)-技師、一級(jí)-高級(jí)技師。
1)取得高級(jí)工(三級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿2年，可申報(bào)助理級(jí)職稱;
2)取得技師(二級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿3年，可申報(bào)中級(jí)職稱;
3)取得高技師(一級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿4年，可申報(bào)副高級(jí)職稱。
注意策實(shí)施時(shí)間，是從發(fā)文之日起計(jì)算，即從2021年開始取得的技能等級(jí)證書可以評(píng)職稱，之前取得的不能評(píng)職稱。
從以上可以看出，考下人力資源管理師二級(jí)后，滿3年工作經(jīng)驗(yàn)后，是可以申報(bào)中級(jí)職稱的。但是直接說人力資源管理師屬于中級(jí)職稱，這種說法是不正確的。
點(diǎn)擊查看原文：人力資源管理師技能等級(jí)證書與職稱貫通
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| 一級(jí) | 一級(jí)人力資源管理師 |
| 二級(jí) | 二級(jí)人力資源管理師 |
| 三級(jí) | 三級(jí)人力資源管理師 |
| 四級(jí) | 四級(jí)人力資源管理師 |
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