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人力資源管理師二級(jí)考試科目詳解

更新時(shí)間:2023-06-12 10:57:49 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽215收藏43

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摘要 本文詳細(xì)介紹了人力資源管理師二級(jí)考試科目的相關(guān)信息,包括考試大綱、考試教材、考試時(shí)間、考試題型等方面的內(nèi)容。對(duì)于準(zhǔn)備參加人力資源管理師二級(jí)考試的考生來說是非常有幫助的。

人力資源管理師二級(jí)考試是屬于國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)的第二級(jí)別,取得技師(二級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿3年,可申報(bào)中級(jí)職稱。本文將詳細(xì)介紹人力資源管理師二級(jí)考試科目的相關(guān)信息。

1. 考試大綱

人力資源管理師二級(jí)考試的考試大綱主要包括以下六個(gè)部分:

第一章:人力資源規(guī)劃

第二章:人員招聘與配置

第三章:培訓(xùn)與開發(fā)

第四章:績效管理

第五章:薪酬管理

第六章:勞動(dòng)關(guān)系管理

2. 考試教材

人力資源管理師二級(jí)考試的教材是《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》第四版教程??忌梢愿鶕?jù)考試大綱進(jìn)行有重點(diǎn)的復(fù)習(xí)。

3. 考試時(shí)間

人力資源管理師二級(jí)考試的考試時(shí)間由各省自行安排,一般每年從3月開始??忌枰芮嘘P(guān)注當(dāng)?shù)厝松绮块T的通知,及時(shí)報(bào)名參加考試。

4. 考試題型和題量

人力資源管理師二級(jí)考試共分為三科,包括理論知識(shí)、專業(yè)技能和綜合評(píng)審。其中,理論知識(shí)部分為選擇題(單選和多選),共125道題;專業(yè)技能部分包括簡答題、計(jì)算題、綜合分析題,共6道題;綜合評(píng)審部分主要涉及論文和論文答辯兩部分。

5. 考試內(nèi)容

(1)理論知識(shí)

理論知識(shí)是人力資源管理師二級(jí)考試的必考科目,主要測試考生對(duì)人力資源管理的基礎(chǔ)知識(shí)掌握情況,包括企業(yè)文化、組織行為學(xué)、人力資源發(fā)展趨勢、人力資源法律法規(guī)等方面的知識(shí)。

(2)專業(yè)技能

專業(yè)技能是人力資源管理師二級(jí)考試的重要考核科目,主要測試考生在實(shí)際工作中應(yīng)用人力資源管理知識(shí)和技能的能力,包括企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分。

(3)綜合評(píng)審

綜合評(píng)審是人力資源管理師二級(jí)考試的綜合考核科目,包括論文和論文答辯兩部分。該科目主要測試考生對(duì)人力資源管理實(shí)踐問題的解決能力和論文寫作能力,涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。

總的來說,人力資源管理師二級(jí)考試的科目較為全面,需要考生掌握廣泛的知識(shí)和技能??忌枰鶕?jù)考試大綱來有針對(duì)性地進(jìn)行復(fù)習(xí),從而提高通過考試的概率。

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