2023年十種人不適合做人力資源管理
瀏覽
收藏
想做HR是很多人的夢想，畢竟人力資源管理師的前途是很光明的。但也有不適合做HR的，本文就來說說十種人不適合做人力資源管理，供大家參考。
十種人不適合做人力資源管理，主要是以下十種。
1、把個人利益時時放在第一位的人。這種人不會給企業(yè)營造“公平、公正、公開”的平臺，會制造團隊矛盾，不適合做管理者。
2、心胸狹窄之人。下屬不經(jīng)意得罪他，他就想辦法找機會報復或者把別人掃地出門。
3、喜歡在企業(yè)內(nèi)部拉幫結(jié)派之人。喜歡搞自己的小團隊，這樣會嚴重影響大團隊的凝聚力、和諧的
4、喜歡欺上瞞下之人。自己管理上犯錯誤不及時改正，而是想方設法隱瞞事實的真相。
5、表里不一的人。從表面看是好人，素質(zhì)很高，尤其是在上級的眼里，非常會裝，其他部門的人與他接觸少，也是一味的裝，但是在小團隊中他的下屬敢怒而不敢言。
6、做事沒計劃的人。想到哪做到哪，做任何事情都比別人慢半拍，嚴重影響企業(yè)的效益。
7、做事不講原則，隨意性很強的人。今天讓下屬們這樣做，明天讓下屬們那樣做，做錯事都是下屬們的責任。
8、喜歡攬權(quán)，又不落實工作，不解快問題的人。有些企業(yè)的所謂功臣，平時不上進，不學習，權(quán)力一大堆，但不拿來開展工作，而是拿來顯威望，嚴重阻礙企業(yè)的發(fā)展。
9、做事喜歡情緒化之人。心情好時做事做得非常好，心情不好時什么事都不做，只知道向下屬發(fā)脾氣。
10、不尊重科學、不愛學習、不喜歡接受新的事物，因為自己的愚味，而影響工作的人。
對照以上，你是否適合做人力資源管理呢？適合做的話，就考一個人力資源管理師證吧（點擊查看詳情：2023年人力資源管理師含金量高）。人力資源管理師證書報考要求各個等級都不一樣，人力資源管理師分為四個等級，對于學歷和工作年限的要求各不相同。
具備以下條件之一即可報考，快來看看自己符合嗎？可先來測試一下。
由于2023年人力資源管理師證報名時間及考試每各省安排不同，建議大家 免費預約短信提醒，屆時會短信的形式提醒您報名考試時間，請及時預約。我們也整理了考試時間匯總，供大家收藏查看（匯總持續(xù)更新中）。
人力資源管理師怎么報名
人力資源管理師的報名流程是：
登錄職業(yè)技能鑒定考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)點擊注冊報名，進入報名登記系統(tǒng);
填寫注冊信息，如實正確填寫注冊信息，完成注冊，獲取報名序號;
填寫報名表格;上傳照片;
提交報考條件相關(guān)資料進行資格審查;資格審查合格后，立即繳費。
有關(guān)報考方面的問題可以參考》》【2023年人力資源管理師報考指南各方面匯總】
為了幫助大家備考2023人力資源管理師考試，環(huán)球網(wǎng)校提供了各級別的備考指導課，都是免費的，點擊即可【免費領取】！點擊查看詳情》》
還有一些免費的考點資料、備考技巧、歷年真題等，大家可自行選擇需要內(nèi)容。點擊就能【免費下載】啦！
想要做題的小伙伴，還可以每日打卡人力資源管理師【每日一練】，通過“切換”可以自由選擇級別和科目哦！
還可以在在線題庫模擬練習，查看詳情》》一級人力在線題庫、二級人力在線題庫、三級人力在線題庫、四級人力在線題庫練習，高效備考從現(xiàn)在做起。
在備考中有些知識點的掌握如果不是太清楚，可以選擇預約一下免費的直播課，跟隨老師學習，讓你的復習備考事半功倍喲！快來預約吧！每天都有喲！
| 級別 | 免費預約課 |
| 一級 | 一級人力資源管理師 |
| 二級 | 二級人力資源管理師 |
| 三級 | 三級人力資源管理師 |
| 四級 | 四級人力資源管理師 |
以上就是“2023年十種人不適合做人力資源管理”相關(guān)內(nèi)容。更多有關(guān)2023年人力資源管理師考試相關(guān)考點、模擬試題、歷年真題等備考資料小編會整理成PDF文檔供大家參考，歡迎點擊下方按鈕免費下載學習~
最新資訊
- 2025年人力資源管理師證書有效期揭秘：終身有效，權(quán)威認證2025-01-12
- 2025年人力資源管理師分級詳解與考試難度剖析2025-01-11
- 人力資源管理考公務員有優(yōu)勢嗎：專業(yè)優(yōu)勢助力職場跨越2025-01-09
- 2025年人力資源管理好嗎：行業(yè)前景廣闊，職業(yè)發(fā)展?jié)摿o限2025-01-09
- 2025年人力資源管理師做什么工作：工作職責與考試難度全解析2025-01-09
- 2025年人力資源管理師補貼申請全攻略：企業(yè)人力資源管理師補貼怎么申請2025-01-09
- 2025年人力資源管理師分級詳解及考試難度剖析2025-01-08
- 2025年全面解析：人力資源管理專業(yè)可以考公務員嗎2025-01-08
- 2025年深度解析：人力資源管理與行政管理的區(qū)別及人力資源管理新要求2025-01-08
- 2025年人力資源管理師就業(yè)前景廣闊，考試難度如何2025-01-08
打卡人數(shù)
