當(dāng)前位置: 首頁 > 人力資源管理師 > 人力資源管理師考試時(shí)間 > 企業(yè)人力資源管理師四級(jí)考幾科

企業(yè)人力資源管理師四級(jí)考幾科

更新時(shí)間:2023-07-07 11:52:07 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽26收藏7

人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

地區(qū)

獲取驗(yàn)證 立即預(yù)約

請(qǐng)?zhí)顚憟D片驗(yàn)證碼后獲取短信驗(yàn)證碼

看不清楚,換張圖片

免費(fèi)獲取短信驗(yàn)證碼

摘要 本文介紹了企業(yè)人力資源管理師四級(jí)考試的科目設(shè)置、考試形式、考試大綱、教材、時(shí)間安排、題型和題量、內(nèi)容以及考試流程等相關(guān)信息。

企業(yè)人力資源管理師四級(jí)考試是國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)的最低級(jí)別,屬于人力資源管理領(lǐng)域的專業(yè)職業(yè)資格認(rèn)證。該考試原本由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部組織,但近年來已取消了中央統(tǒng)一組織的形式,改為各省自行組織?荚囆问揭话銥殚]卷機(jī)考,個(gè)別地區(qū)可能采用紙筆作答。考試大綱主要包括人力資源規(guī)劃、人員招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理和勞動(dòng)關(guān)系管理等六個(gè)章節(jié)?荚嚱滩臑椤镀髽I(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》第四版?荚嚂r(shí)間由各省自行安排,一般在每年的3月開始?荚嚳颇抗卜譃閮煽,分別是理論知識(shí)和專業(yè)技能。理論知識(shí)科目主要測(cè)試考生對(duì)人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)的掌握情況,題型為選擇題。專業(yè)技能科目主要測(cè)試考生在實(shí)際工作中應(yīng)用人力資源管理知識(shí)和技能的能力,題型包括簡(jiǎn)答題、計(jì)算題和綜合分析題等。考試內(nèi)容涵蓋了企業(yè)人力資源管理的各個(gè)方面,要求考生具備全面的專業(yè)知識(shí)和技能?荚嚵鞒贪▓(bào)名、審核報(bào)名條件、交費(fèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證、參加考試和通知考試結(jié)果等環(huán)節(jié)。

分享到: 編輯:環(huán)球網(wǎng)校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

人力資源管理師資格查詢

人力資源管理師歷年真題下載 更多

人力資源管理師每日一練 打卡日歷

0
累計(jì)打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計(jì)用時(shí)3分鐘

環(huán)球網(wǎng)校移動(dòng)課堂APP 直播、聽課。職達(dá)未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部