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2023年人力資源師和人力資源管理師區(qū)別

更新時(shí)間:2023-07-26 13:44:09 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽248收藏99

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摘要 對于初學(xué)者來說,人力資源師和人力資源管理師這兩個(gè)概念很容易混淆。實(shí)際上,這兩者之間有一些重要的的區(qū)別。本文將解釋這兩個(gè)角色的不同之處,以幫助人們更好地理解。

對于初學(xué)者來說,人力資源師和人力資源管理師這兩個(gè)概念很容易混淆。實(shí)際上,這兩者之間有一些重要的的區(qū)別。本文將解釋這兩個(gè)角色的不同之處,以幫助人們更好地理解。

人力資源師和人力資源管理師區(qū)別

1、證書性質(zhì)不同:企業(yè)人力資源管理師屬于職業(yè)技能登記證書,人力資源師職稱是專業(yè)技術(shù)資格級別證書,是一種專業(yè)技術(shù)職稱;

2、考試性質(zhì)不同:前者屬于職業(yè)資格鑒定考試,原屬國考,2020年之后由地方省市和用人單位自行組織,屬于省考;后者實(shí)行全國統(tǒng)一考試制度,屬于國考。

區(qū)別一:定義不同

企業(yè)人力資源管理師是國家職業(yè)技能等級證書。

人力資源管理是“中級經(jīng)濟(jì)師”11個(gè)專業(yè)考試中的人力資源管理專業(yè),是經(jīng)濟(jì)職稱而不是資格證。

區(qū)別二:考試時(shí)間不同

企業(yè)人力資源管理師由省級組織考試,每年一般2次,多在5月11月。有些每月都有考試。

人力資源管理師實(shí)行國家統(tǒng)考,每年僅1次考試,多在10月。

區(qū)別三:含金量不同

企業(yè)人力資源管理師退出國家職業(yè)資格目錄,認(rèn)證主體和管理方式的改變,全國通用(全國官網(wǎng)可查),終身有效,不用定期審核。

人力資源師屬于國考證書,含金量高,全國通用。

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