2023年廣東人力資源管理師職稱補(bǔ)貼政策

廣東勞動(dòng)學(xué)會(huì)8月4日發(fā)布《廣東發(fā)布新政明確六類職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼》，明確了2023年廣東人力資源管理師職稱補(bǔ)貼政策，請(qǐng)相關(guān)考生關(guān)注并及時(shí)領(lǐng)取。

為規(guī)范職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼申領(lǐng)發(fā)放工作，保障培訓(xùn)資金使用安全和提高資金使用效益。省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳聯(lián)合印發(fā)《廣東省職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼管理辦法》，明確了職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼分為六類補(bǔ)貼項(xiàng)目，即“職業(yè)技能提升補(bǔ)貼”、“企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)補(bǔ)貼”、“項(xiàng)目制培訓(xùn)補(bǔ)貼”、“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼”、“職業(yè)技能評(píng)價(jià)補(bǔ)貼”、“生活費(fèi)補(bǔ)貼”等。

職業(yè)技能提升補(bǔ)貼

補(bǔ)貼對(duì)象為除機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、全日制在校學(xué)生、已依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人員外，具有我省戶籍或在我省就業(yè)的勞動(dòng)者(含在粵就業(yè)的外省來粵務(wù)工人員、港澳臺(tái)人員)。補(bǔ)貼對(duì)象應(yīng)具備以下條件：

(1)勞動(dòng)者應(yīng)年滿16周歲，其中男性年齡不超過60周歲，女性年齡不超過55周歲。

(2)具有我省戶籍的，或在我省參加社會(huì)保險(xiǎn)的，以及在我省進(jìn)行失業(yè)登記的。

勞動(dòng)者通過自學(xué)或者參加培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)后，取得的證書需同時(shí)具備兩個(gè)條件：一是由省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門公布備案的社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織(含競(jìng)賽發(fā)證機(jī)構(gòu))開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定并發(fā)放的職業(yè)技能等級(jí)證書;二是在《廣東省職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼(指導(dǎo))標(biāo)準(zhǔn)目錄》范圍內(nèi)的。

勞動(dòng)者申領(lǐng)職業(yè)技能提升補(bǔ)貼可在網(wǎng)上全程辦理，申領(lǐng)網(wǎng)址：https://ggfw.hrss.gd.gov.cn;應(yīng)按“廣東省勞動(dòng)力職業(yè)技能提升補(bǔ)貼申領(lǐng)管理信息系統(tǒng)”要求，認(rèn)真逐項(xiàng)填報(bào)個(gè)人的身份證號(hào)、職業(yè)技能證書等相關(guān)申報(bào)信息。因個(gè)人信息填報(bào)不全或錯(cuò)誤導(dǎo)致補(bǔ)貼申領(lǐng)被信息系統(tǒng)拒絕的，需重新申請(qǐng)。必要時(shí)按要求上傳相關(guān)材料。

企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)補(bǔ)貼

適用范圍主要包括兩類：一是按照粵人社規(guī)〔2022〕4號(hào)文要求開展企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)的企業(yè);二是按粵人社規(guī)〔2022〕26號(hào)文規(guī)定確定為“產(chǎn)教評(píng)”技能生態(tài)鏈企業(yè)(含鏈主單位、生態(tài)企業(yè))開展學(xué)生學(xué)徒制、技培生培訓(xùn)的。“產(chǎn)教評(píng)”技能生態(tài)鏈企業(yè)為經(jīng)省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定或者確定處于培育建設(shè)階段的技能生態(tài)鏈企業(yè)。

企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)按照每人每年5000-8500元標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)貼;勞動(dòng)者獲得當(dāng)?shù)匕l(fā)布的緊缺急需職業(yè)(工種)目錄范圍內(nèi)職業(yè)(工種)高級(jí)工(三級(jí))以上證書的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)最高可上浮30%，具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)由各地市自行確定。學(xué)生學(xué)徒制統(tǒng)一按照每人每年5000元標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)貼。

項(xiàng)目制培訓(xùn)補(bǔ)貼

項(xiàng)目制培訓(xùn)實(shí)施的培訓(xùn)項(xiàng)目由各地以上市人力資源社會(huì)保障部門結(jié)合資金規(guī)模、產(chǎn)業(yè)需求等因素遴選確定，并報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳備案同意。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要按照“條件公開、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)遴選”原則確定承訓(xùn)單位，并將遴選確定的承訓(xùn)單位報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳備案確定。

承訓(xùn)單位按照培訓(xùn)計(jì)劃組織勞動(dòng)者開展職業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后由人社部門進(jìn)行考核驗(yàn)收或人社部門委托第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)組織考核評(píng)價(jià)，按照經(jīng)考核評(píng)價(jià)合格后取得相應(yīng)證書的人數(shù)予以一定標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)貼。

承訓(xùn)單位遴選的必須同時(shí)具備以下條件：

(1)在我省依法注冊(cè)或登記的企業(yè)、普通高等學(xué)校、職業(yè)院校、技工院校、行業(yè)協(xié)會(huì)、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等，并應(yīng)具有獨(dú)立法人資格;其中普通高等學(xué)校、職業(yè)院校、技工院校，應(yīng)具備教育部門或者人社部門頒發(fā)的辦學(xué)許可，開設(shè)有與培訓(xùn)項(xiàng)目相近的專業(yè);職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)具備教育部門或人社部門頒發(fā)的相關(guān)職業(yè)(工種)辦學(xué)許可證;對(duì)企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)等，其工商登記的營(yíng)業(yè)執(zhí)照或社會(huì)團(tuán)體法人登記證書中規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍包含人才培養(yǎng)、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、教育咨詢、人力資源服務(wù)等內(nèi)容，或建設(shè)有企業(yè)職工培訓(xùn)中心、省級(jí)及以上高技能人才公共實(shí)訓(xùn)基地、高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室;

(2)近3年內(nèi)無重大違法、違規(guī)、失信等不良行為記錄;

(3)具有能夠承擔(dān)相應(yīng)培訓(xùn)任務(wù)的理論課或?qū)嵅僬n師資、設(shè)施設(shè)備及場(chǎng)地資源;

(4)具備較為完善的組織管理制度、財(cái)務(wù)制度，以及健全的教學(xué)管理制度，包括培訓(xùn)服務(wù)管理、培訓(xùn)學(xué)員管理、培訓(xùn)師資管理、培訓(xùn)檔案管理等制度管理體系。

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)、特色創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)承辦機(jī)構(gòu)是由地級(jí)以上市人力資源社會(huì)保障部門組織認(rèn)定和管理，并報(bào)省人力資源社會(huì)保障部門備案確定。申請(qǐng)成為定點(diǎn)機(jī)構(gòu)必須具有獨(dú)立法人資格，取得人社部門或教育部門批準(zhǔn)的辦學(xué)許可證，有2名取得創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師合格證書的專職講師，有一年以上開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)服務(wù)經(jīng)歷，具有滿足創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教學(xué)要求的標(biāo)準(zhǔn)化場(chǎng)地和設(shè)備等。特色創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)承辦機(jī)構(gòu)具體認(rèn)定條件由地市根據(jù)特色創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目特點(diǎn)確定。

享受創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的培訓(xùn)對(duì)象需要同時(shí)具備以下條件：

(1)有創(chuàng)業(yè)意愿和培訓(xùn)愿望。

(2)年滿 16 周歲，男性不超過 60 周歲，女性不超過 55 周歲的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者。

(3)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、已依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人員除外。

(4)參加免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后取得相應(yīng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)(實(shí)訓(xùn))合格證書。

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的類型分為創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)、創(chuàng)辦企業(yè)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和特色創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)4種類型。創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)(GYB)，每人最高可補(bǔ)貼 300 元;創(chuàng)辦企業(yè)培訓(xùn)(SYB)，每人最高可補(bǔ)貼 1200 元;網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)每人最高可補(bǔ)貼2000 元;特色創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)每人最高可補(bǔ)貼2800元。每種類型的補(bǔ)貼每人只能享受一次。除創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)(GYB)外的其他類型補(bǔ)貼，每年最多享受一種類型。地市可根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際浮動(dòng)調(diào)整補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

職業(yè)技能評(píng)價(jià)補(bǔ)貼

補(bǔ)貼對(duì)象需同時(shí)具備以下條件：

(1)廣東省行政區(qū)域內(nèi)注冊(cè)，具有獨(dú)立法人資格的規(guī)模以上企業(yè)。

(2)需經(jīng)省、市人力資源社會(huì)保障部門備案公布的企業(yè)。

評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)屬地市人力資源社會(huì)保障部門按照考核評(píng)價(jià)合格獲得證書的人數(shù)，按初級(jí)工和中級(jí)工每人200元、高級(jí)工每人280元、技師和高級(jí)技師每人350元、特級(jí)技師和首席技師每人500元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。

申領(lǐng)流程：

(1)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)規(guī)范完成考核評(píng)價(jià)，按規(guī)定將證書數(shù)據(jù)上報(bào)技能人才評(píng)價(jià)工作網(wǎng)(國(guó)網(wǎng))并在省網(wǎng)、國(guó)網(wǎng)均可查詢后，方可申領(lǐng)職業(yè)技能提升補(bǔ)貼。

(2)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)可在網(wǎng)上登陸“省職業(yè)技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼申領(lǐng)管理信息系統(tǒng)”申領(lǐng)技能評(píng)價(jià)補(bǔ)貼。申領(lǐng)網(wǎng)址：https://ggfw.hrss.gd.gov.cn。

(3)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)向?qū)俚厝肆Y源社會(huì)保障部門提出補(bǔ)貼申請(qǐng)并應(yīng)按“省職業(yè)技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼申領(lǐng)管理信息系統(tǒng)”要求，認(rèn)真逐項(xiàng)填報(bào)相關(guān)申報(bào)信息。

勞動(dòng)者同一職業(yè)同一等級(jí)只享受一次職業(yè)技能評(píng)價(jià)補(bǔ)貼。勞動(dòng)者同時(shí)具有同一職業(yè)多個(gè)等級(jí)證書的只能享受該職業(yè)高等級(jí)評(píng)價(jià)補(bǔ)貼，不再享受低等級(jí)評(píng)價(jià)補(bǔ)貼。

生活費(fèi)補(bǔ)貼

符合申請(qǐng)生活補(bǔ)貼費(fèi)條件的勞動(dòng)者，在獲得補(bǔ)貼目錄內(nèi)相關(guān)證書并符合技能提升補(bǔ)貼申領(lǐng)條件的，每年可隨技能提升補(bǔ)貼申請(qǐng)一次生活費(fèi)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為500元。生活費(fèi)補(bǔ)貼不可單獨(dú)申請(qǐng)，在填報(bào)技能提升補(bǔ)貼申領(lǐng)信息時(shí)，明知自己符生活費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)條件而不如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息的，視為放棄此項(xiàng)補(bǔ)貼申領(lǐng)。生活費(fèi)補(bǔ)貼從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。

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