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人力資源管理師退休有補貼嗎

更新時間:2023-08-09 13:46:06 來源:環(huán)球網校 瀏覽690收藏345

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摘要 人力資源管理師退休有補貼嗎?這是許多人關注的問題。本文將對此進行解答。

人力資源管理師退休有補貼嗎?這是許多人關注的問題。本文將對此進行解答。

許多人認為人力資源證書退休后就沒有了任何用處,但實際上并非如此。如果您在退休前取得了人力資源管理師證書等國家職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書,那么您可能有資格領取失業(yè)保險參保職工技能提升補貼。這項補貼的標準根據證書等級和參保時間長短而有所不同,最高可達3000元。具體領取要求請查詢當地相關政策。因此,即使退休了,持有人力資源證書仍然具有一定的價值和意義。

人力資源管理師證書申領技能補貼的條件

根據國家的政策規(guī)定,獲得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的參保職工,將有資格獲得技能提升補貼。該補貼的目的是激勵職工參加職業(yè)培訓,提升他們的技能水平和競爭力,同時也是一種經濟上的獎勵。要符合申領技能提升補貼的條件,參保職工需要滿足一定的要求,其中包括:在職期間累計繳納失業(yè)保險費超過36個月,所獲得的職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書需符合國家和地方的規(guī)定。具體的申領條件和標準可以根據當地的相關政策進行查詢。

人力資源管理師證書申領技能補貼的標準

2019年1月1日以后新取得初級工、中級工、高級工、技師、高級計師等國家職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書,且在本市繳納失業(yè)保險一年以上的企業(yè)職工,分別按照1000元、1500元、2000元、2500元和3000元的標準給予個人技能提升補貼。退休后享受每月800元的政府補助。

根據當地重點產業(yè)的發(fā)展方向和人力資源市場需求,各市可以制定符合本地區(qū)緊急短缺職業(yè)清單。對于取得與該目錄相符合的職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的人員,其補貼標準可以在原有基礎上提高,上浮比例不超過50%。

注意職工應在職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書核發(fā)之日起12個月內提交申請。

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如何領取補貼(以蘇州為例)

滿足以下條件,考證后可領取1500元/人的補貼:

不限戶籍,蘇州企業(yè)社保累計滿36個月,且拿證到申請補貼時社保在繳狀態(tài)(交社保單位社會信用代碼91開頭)

注意:

1、拿證后在江蘇人社一體化平臺或下載江蘇智慧人社app申請補貼,教務老師會指導申請。

2、社保是民辦非企業(yè)繳納、公益性崗位繳納、國企編制、事業(yè)單位、個體工商戶、個人靈活繳納、公務員繳納均不滿足補貼條件。

ps:以上政策如有變動,以官方最新通告為準。

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