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經(jīng)濟師與人力資源管理師區(qū)別

更新時間:2023-08-12 13:09:45 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽15收藏7

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摘要 本文介紹了經(jīng)濟師和人力資源管理師的區(qū)別,包括適用范圍和側(cè)重方向、考試制度以及發(fā)證機關(guān)等方面。

經(jīng)濟師和人力資源管理師是兩個不同的職業(yè),雖然有一些相似之處,但在適用范圍和側(cè)重方向、考試制度以及發(fā)證機關(guān)等方面存在一些區(qū)別。

首先,適用范圍和側(cè)重方向不同。人力資源管理師主要從事企業(yè)的人力資源管理工作,涉及到招聘、培訓、績效評估等方面;而經(jīng)濟師的從業(yè)范圍更廣泛,可以在人力資源、金融、工商管理、旅游、保險等領(lǐng)域從事相關(guān)工作。

其次,考試制度不同。人力資源管理師的考試設(shè)有一級、二級、三級和四級等級,各地自行組織考試;而經(jīng)濟師的考試分為初級經(jīng)濟師、中級經(jīng)濟師和高級經(jīng)濟師三個等級。

最后,發(fā)證機關(guān)也不同。人力資源管理師證書由人社部授權(quán)的第三方評價機構(gòu)頒發(fā),而經(jīng)濟師證書由人事部頒發(fā)。

綜上所述,經(jīng)濟師和人力資源管理師在職業(yè)范圍、考試制度和發(fā)證機關(guān)等方面存在一些區(qū)別。對于從事相關(guān)行業(yè)的人來說,選擇適合自己的職業(yè)路徑非常重要。

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