人力資源管理師與經(jīng)濟師的區(qū)別
更新時間:2023-08-16 12:09:03
來源:環(huán)球網(wǎng)校
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摘要 本文主要介紹了人力資源管理師和經(jīng)濟師之間的區(qū)別,包括適用范圍和側(cè)重方向、考試制度以及發(fā)證機關(guān)等方面。
人力資源管理師(職業(yè)技能鑒定)和經(jīng)濟師(職稱)雖然都是與企業(yè)管理相關(guān)的職業(yè),但是它們在適用范圍和側(cè)重方向、考試制度以及發(fā)證機關(guān)等方面存在一些區(qū)別。首先,人力資源管理師(職業(yè)技能鑒定)從事的行業(yè)主要是企業(yè),而經(jīng)濟師(職稱)的從業(yè)范圍更加廣泛,涵蓋了人力、金融、工商管理、旅游、保險業(yè)等多個領(lǐng)域。其次,人力資源管理師的考試制度是由各地自行組織的,共設(shè)有四個等級,而經(jīng)濟師的考試制度則設(shè)有初級經(jīng)濟師、中級經(jīng)濟師、高級經(jīng)濟師三個等級。最后,人力資源管理師(職業(yè)技能鑒定)證書是由人社部授權(quán)的第三方評價機構(gòu)頒發(fā)的,而經(jīng)濟師(職稱)證書則是由人事部頒發(fā)的。綜上所述,雖然人力資源管理師和經(jīng)濟師都是與企業(yè)管理相關(guān)的職業(yè),但是它們在適用范圍和側(cè)重方向、考試制度以及發(fā)證機關(guān)等方面存在一些差異。
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