人力資源管理師和經(jīng)濟(jì)師哪個好考
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本文通過對比經(jīng)濟(jì)師和人力資源管理師的考試難度、適用范圍、考試制度以及發(fā)證機(jī)關(guān)等方面，為大家分析人力資源管理師和經(jīng)濟(jì)師哪個好考，希望能給大家一點(diǎn)幫助。
人力資源管理師和經(jīng)濟(jì)師是兩個不同的職業(yè)技能和職稱。下面從四方面來為大家分析一下。
1、從考試難度來看，人力資源管理師相對來說比較容易一些。人力資源管理師考試的難度相對較小，而且考試涵蓋的知識面相對較窄。而經(jīng)濟(jì)師考試則涵蓋的知識面要比人力資源管理師廣泛得多，所以難度相對較大。
2、從適用范圍和側(cè)重方向來看，兩者也有所不同。人力資源管理師主要從事企業(yè)的人力資源管理工作，而經(jīng)濟(jì)師則可以從事人力、金融、工商管理、旅游、保險等多個領(lǐng)域的相關(guān)工作。
3、考試制度也有所不同。人力資源管理師共設(shè)一級、二級、三級和四級共四個等級，各地自行組織考試。經(jīng)濟(jì)師則設(shè)有初級經(jīng)濟(jì)師、中級經(jīng)濟(jì)師、高級經(jīng)濟(jì)師共三個等級。
4、最后，發(fā)證機(jī)關(guān)也不同。人力資源管理師(職業(yè)技能鑒定)證書由人社部授權(quán)的第三方評價機(jī)構(gòu)頒發(fā)，而經(jīng)濟(jì)師(職稱)證書由人事部頒發(fā)。
綜上所述，人力資源管理師相對來說更容易考取一些，但是兩者適用范圍和側(cè)重方向不同，考試制度和發(fā)證機(jī)關(guān)也不同?？忌鷳?yīng)該根據(jù)自己的興趣和職業(yè)規(guī)劃來選擇適合自己的職稱或職業(yè)技能。
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