人力資源三級和四級的區(qū)別
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人力資源三級和四級的報考條件不同。
四級人力資源管理師要求累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年以上，取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書或取得經(jīng)評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書。
而人力資源三級要求取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年以上，或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書并具有高級技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)證書，或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書并具有經(jīng)評估論證、以高級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書，或具有大學(xué)�？票緦I(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年以上，或具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年以上，或具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書。
工作內(nèi)容上，四級人力資源管理師主要從事人力資源管理行政性事務(wù)工作，負責(zé)人力資源相關(guān)資料、數(shù)據(jù)的收集、分析、整理和信息的傳遞，制作臺帳，承辦相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)，職能范圍局限于人力資源內(nèi)部。而三級人力資源管理師是助理人力資源業(yè)務(wù)管理人員，能夠起草本專業(yè)相關(guān)文件，落實相關(guān)制度，在相關(guān)人力資源管理策定過程中，能夠?qū)ο嚓P(guān)數(shù)據(jù)進行測算，獨立完成崗位日常管理工作，如獨立辦理招聘、勞動合同、勞務(wù)外派、社會保險等手續(xù)。
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