2024年甘肅人力資源考試報(bào)名時(shí)間(整年計(jì)劃)
甘肅省人才評(píng)價(jià)工作網(wǎng)近日發(fā)布《甘肅省2024年社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定計(jì)劃公告》,介紹了2024甘肅人力資源考試報(bào)名和考試時(shí)間安排,2024年人力資源職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定計(jì)劃舉行12次,請(qǐng)考生根據(jù)個(gè)人安排合理規(guī)劃報(bào)考時(shí)間。
《甘肅省2024年社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定計(jì)劃公告》正文如下:
各市(州)人社部門、社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織:
為進(jìn)一步規(guī)范社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織(以下簡(jiǎn)稱“社評(píng)組織”)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定秩序,確保評(píng)價(jià)質(zhì)量,現(xiàn)就做好我省2024年全省社評(píng)組織職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定職業(yè)(工種)范圍
嚴(yán)格按照社評(píng)組織在“技能人才評(píng)價(jià)工作網(wǎng)”備案的職業(yè)(工種)和對(duì)應(yīng)級(jí)別開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作(包括人力資源管理師)。
二、職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作
(一)報(bào)名及認(rèn)定時(shí)間安排(見下表):
理論知識(shí)考試時(shí)間統(tǒng)一為上午9:00一11:00;技能操作考試時(shí)間在理論考試結(jié)束后一周內(nèi)完成。由于2024年甘肅人力資源管理師報(bào)名及考試安排12次,為了不錯(cuò)過報(bào)名考試,建議大家 免費(fèi)預(yù)約短信提醒,屆時(shí)會(huì)提醒您該報(bào)名和參加考試了,請(qǐng)及時(shí)預(yù)約。
由于特殊原因不能在統(tǒng)一認(rèn)定日期進(jìn)行認(rèn)定的社評(píng)組織應(yīng)當(dāng)在認(rèn)定15個(gè)工作日前向甘肅省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心(以下簡(jiǎn)稱 “省鑒定中心”)提交認(rèn)定計(jì)劃申請(qǐng)。
(二)報(bào)名方式:各社評(píng)組織通過登陸在線平臺(tái)“職業(yè)技能等級(jí)申報(bào)中心”(http://gs.company.jianguan.online/login)“考務(wù)管理”系統(tǒng)進(jìn)行職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定個(gè)人資料申報(bào)工作。
(三)提交資料:各省級(jí)社評(píng)組織在報(bào)名截止日前,按照有關(guān)規(guī)定將本月實(shí)施職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的相關(guān)資料(《甘肅省職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定報(bào)備表》(附件1)、《職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定報(bào)考人員資格審核承諾書》(附件2)、《關(guān)于申請(qǐng)?jiān)趚xx開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的報(bào)告》(附件3)等)報(bào)省鑒定中心。
市級(jí)社評(píng)組織在報(bào)名截止日前,將本月實(shí)施職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的相關(guān)資料報(bào)市(州)人社部門,由市(州)人社部門匯總后向省鑒定中心報(bào)送《市(州)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定報(bào)備表》(附件4)。
三、有關(guān)要求
(一)認(rèn)真做好資格審核。各社評(píng)組織要嚴(yán)格按照《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于印發(fā)《國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制技術(shù)規(guī)程(2023年版)》的通知》(人社廳發(fā)〔2023〕31號(hào))和相關(guān)職業(yè)的《國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》,對(duì)申請(qǐng)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的人員進(jìn)行資格審核,按期上報(bào)等級(jí)認(rèn)定在線考務(wù)系統(tǒng),落實(shí)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定主體責(zé)任,嚴(yán)格把關(guān),確保職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作質(zhì)量。
(二)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量督導(dǎo)。各市(州)人社部門要堅(jiān)持公開、公正、公平的原則,全面落實(shí)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定質(zhì)量管理責(zé)任、嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定各項(xiàng)規(guī)定,做好外部質(zhì)量督導(dǎo)工作,建立質(zhì)量督導(dǎo)檔案,妥善保存督導(dǎo)資料。
各社評(píng)組織按照《關(guān)于印發(fā)<甘肅省職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定質(zhì)量督導(dǎo)工作指引(試行)>的通知》(甘人社通〔2022〕294號(hào))要求,做好內(nèi)部質(zhì)量督導(dǎo)工作,建立質(zhì)量督導(dǎo)檔案,妥善保存督導(dǎo)資料。
(三)及時(shí)上報(bào)證書數(shù)據(jù)。認(rèn)定工作全部結(jié)束后,社評(píng)組織應(yīng)即時(shí)匯總認(rèn)定合格人員,對(duì)合格人員在社評(píng)組織內(nèi)部公示5個(gè)工作日,同時(shí)公布投訴及成績(jī)復(fù)核方式,經(jīng)公示無異議后確定最終認(rèn)定結(jié)果,在考務(wù)系統(tǒng)中生成證書編號(hào)。各社評(píng)組織應(yīng)當(dāng)自發(fā)證日期起30個(gè)工作日內(nèi)上報(bào)《甘肅省社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定匯總表》(見附件5)、《甘肅省社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定證書信息入網(wǎng)人員花名冊(cè)》(見附件6)、《職業(yè)技能等級(jí)證書數(shù)據(jù)合規(guī)審核表》(見附件7)和《職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定合格人員評(píng)價(jià)結(jié)果承諾書》(見附件8)紙質(zhì)版,并保證信息數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
對(duì)未通過審核或退回的證書數(shù)據(jù),社評(píng)組織應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行更正并重新報(bào)送。自發(fā)證日期起逾期超過6個(gè)月的,原則上不予受理。
(四)加強(qiáng)證書管理。各社評(píng)組織要按照“誰(shuí)評(píng)價(jià)、誰(shuí)發(fā)證、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,切實(shí)落實(shí)好等級(jí)認(rèn)定主體責(zé)任,嚴(yán)格把關(guān),保證職業(yè)技能等級(jí)證書質(zhì)量。
聯(lián)系電話:0931-8652183、8492094
附件:(點(diǎn)擊下載)1. 甘肅省職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定報(bào)備表
2. 職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定報(bào)考人員資格審核承諾書
3. 關(guān)于申請(qǐng)?jiān)趚xx開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的報(bào)告
4. 市(州)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定報(bào)備表
5. 甘肅省社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定匯總表
6. 甘肅省社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定證書信息入網(wǎng)人員花名冊(cè)
7. 職業(yè)技能等級(jí)證書數(shù)據(jù)合規(guī)審核表
8. 職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定合格人員評(píng)價(jià)結(jié)果承諾書
甘肅省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心
2023年12月5日
又到了備戰(zhàn)人力資源管理師考試的關(guān)鍵時(shí)刻!這個(gè)被譽(yù)為業(yè)界熱門認(rèn)證之一,每一年都有大量的考生投入這場(chǎng)戰(zhàn)斗。為了幫助大家輕松備戰(zhàn),我們特地為大家準(zhǔn)備了一份全面的備考指導(dǎo)課!
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級(jí)別 | 免費(fèi)預(yù)約課 |
一級(jí) | 一級(jí)人力資源管理師 |
二級(jí) | 二級(jí)人力資源管理師 |
三級(jí) | 三級(jí)人力資源管理師 |
四級(jí) | 四級(jí)人力資源管理師 |
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