人力資源管理師三級考幾門
人力資源管理師三級考試共有兩個科目:理論知識和專業(yè)技能。
一、理論知識
理論知識是人力資源管理師考試的必考科目,題型為選擇題,包括單項選擇題和多項選擇題。該科目主要測試考生對人力資源管理的基礎知識掌握情況,包括企業(yè)文化、組織行為學、人力資源發(fā)展趨勢、人力資源法律法規(guī)等方面的知識。
二、專業(yè)技能
專業(yè)技能是人力資源管理師考試的重要考核科目,題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等。該科目主要測試考生在實際工作中應用人力資源管理知識和技能的能力,包括企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分。
考試題型和題量
理論知識科目的題型為選擇題,包括單項選擇題和多項選擇題。其中,職業(yè)道德占滿分的10%,基礎知識占滿分的18%。
專業(yè)技能科目的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等。其中,專業(yè)技能占滿分的72%。
考試內容
理論知識科目主要測試考生對人力資源管理的基礎知識掌握情況,包括企業(yè)文化、組織行為學、人力資源發(fā)展趨勢、人力資源法律法規(guī)等方面的知識。
專業(yè)技能科目主要測試考生在實際工作中應用人力資源管理知識和技能的能力,包括企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分。
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