人力資源管理師三級含金量
更新時間:2024-02-26 13:56:43
來源:環(huán)球網(wǎng)校
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摘要 人力資源管理師三級證書的含金量體現(xiàn)在領(lǐng)取補(bǔ)貼、領(lǐng)取補(bǔ)助、促進(jìn)就業(yè)和可以評職稱等多個方面,對于從事人力資源行業(yè)的人員具有重要意義。
人力資源管理師三級證書的含金量體現(xiàn)在多個方面:
領(lǐng)取補(bǔ)貼
考取人力資源管理師證后,如滿足領(lǐng)取失業(yè)保險參保職工技能補(bǔ)貼條件的,最高可領(lǐng)取2000元補(bǔ)貼。部分地區(qū)還發(fā)布職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼,如長沙市對企業(yè)新引進(jìn)和新獲得高級技師(一級)和技師(二級)職業(yè)資格的職工給予獎勵。
領(lǐng)取補(bǔ)助
取得人力資源管理師證書的職工退休后每月可獲得額外補(bǔ)助。
促進(jìn)就業(yè)
人力資源行業(yè)市場需求大,持證者更容易就業(yè)。證書可以提高專業(yè)能力,對加薪晉升、崗位調(diào)整等有促進(jìn)作用。
可以評職稱
取得高級工(三級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿2年,可申報助理級職稱。
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