人力資源管理師一級績效管理重點題型(第二節(jié))
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二、多項選擇題(請將正確答案的序號填寫在括號內(nèi)，選項中有兩個或兩個以上正確答案，多選、錯選、少選均不得分)
1.通�？冃Ч芾硐到y(tǒng)的定義包括( )四個概念。
A.系統(tǒng)
B.要素
C.結(jié)構(gòu)
D.步驟
E.功能
2.績效管理系統(tǒng)是由( )組成的有機整體。
A.考評者
B.被考評者
C.績效指標
D.考評方法
E.考評程序與考評結(jié)果
3.績效管理系統(tǒng)的功能有( )。
A.戰(zhàn)略導(dǎo)向
B.過程監(jiān)測
C.問題診斷
D.進度控制
E.人員激勵
4.關(guān)子績效管理系統(tǒng)與人力資源管理其他子系統(tǒng)之間的關(guān)系，以下描述正確的是( )。
A.工作分析是績效指標設(shè)定的基礎(chǔ)
B.工作中的行動指南與行為規(guī)范
C.績效管理為員工培訓(xùn)提供了依據(jù)
D.績效管理為人員配置提供了依據(jù)
E.績效管理是薪酬調(diào)整的依據(jù)
5.目標管理的步驟也不盡相同，一般可分為( )。
A.建立目標體系
D.系統(tǒng)實施
C.組織實施
D.考評結(jié)果
E.新的循環(huán)
6.企業(yè)應(yīng)根據(jù)績效考評的結(jié)果開展各項管理工作，具體表現(xiàn)在( )等方面。
A.人員規(guī)劃、人事調(diào)整
B.員工激勵、培訓(xùn)開發(fā)
C.員工流動
D.兌現(xiàn)薪酬
E.勞動關(guān)系的調(diào)整 ：
7.績效管理系統(tǒng)設(shè)計的具體步驟是( )。
A.前期準備工作
B.指標體系設(shè)計
C.績效管理運作體系設(shè)計
D.績效考評結(jié)果反饋體系設(shè)計
E.制定績效管理制度
[參考答案]
1.ABCE，258 2.ABCDE，258 3.ABCDE，258 4.ACDE，259―260
5.ACDE，261 6.ABCD，263 7.ABCDE，263
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