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江蘇省2013年上半年人力資源管理師綜合評審和論文準備要求

更新時間:2015-12-09 17:52:46 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 江蘇省2013年上半年人力資源管理師綜合評審和論文準備要求

  按照國家職業(yè)技能標準,報考全國和全省統(tǒng)一鑒定職業(yè)資格二級、一級的考生均須參加綜合評審。綜合評審實行百分制,成績達到60分及以上者為合格。理論知識、專業(yè)技能和綜合評審三門均合格的考生,可獲得國家職業(yè)資格二級、一級證書。綜合評審不及格的考生,須在下一次考試時補考。

  一、全國全省統(tǒng)一鑒定職業(yè)二級/一級論文選題內(nèi)容

  1、秘書(國家職業(yè)資格二級)綜合評審采用考生填寫《業(yè)績評估報告》后由老師評審打分的形式進行。

  2、營銷師(國家職業(yè)資格二級)綜合評審采用書面答辯形式,論文選題內(nèi)容:

 ?、俜治鯴 X產(chǎn)品的國內(nèi)市場行情及企業(yè)對策

 ?、诜治鯴 X產(chǎn)品的危機公關(guān)策略

 ?、燮髽I(yè)做好網(wǎng)絡(luò)廣告的方法研究

  ④分析企業(yè)加強渠道成員管理的重要性

 ?、莘治銎髽I(yè)加強銷售人員績效考核的重要性

  論文在上述5個題目中任選一題,一式三份。

  3、高級營銷師(國家職業(yè)資格一級)綜合評審采用書面答辯形式,論文選題內(nèi)容:

 ?、倨髽I(yè)實施品牌策略的方法研究

 ?、诜治鲇绊懯袌鲱A(yù)測的因素

  ③X X產(chǎn)品廣告促銷決策方法研究

 ?、芊治銎髽I(yè)加強客戶信用管理的重要性

  ⑤企業(yè)銷售人員素質(zhì)規(guī)劃研究

  論文在上述5個題目中任選一題,一式三份。

  4、企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級、一級)綜合評審采用“文件筐”形式,紙筆作答。

  5、項目管理師(國家職業(yè)資格二級)綜合評審采用閉卷紙筆作答撰寫專題論文的形式;項目管理師(國家職業(yè)資格一級)采用口頭答辯的形式,考生提交論文1篇,答辯時間另行通知。

  6、心理咨詢師(國家職業(yè)資格二級)綜合評審采用口頭答辯形式,理論、技能均合格后,考生提交案例報告1篇,個人成長報告或研究報告1篇(兩份材料裝訂在一起),答辯時間另行通知。

  7、物流師(國家職業(yè)資格二級)綜合評審采用書面答辯形式,論文選題內(nèi)容:

 ?、倨髽I(yè)在電子商務(wù)環(huán)境下采購成本與采購質(zhì)量控制策略分析及方案研究

 ?、谄髽I(yè)在JIT生產(chǎn)管理模式下的庫存控制策略及方案設(shè)計

 ?、鄣谌轿锪鞣?wù)的客戶滿意度分析與改進方案研究

 ?、芷髽I(yè)物流配送模式分析與配送線路優(yōu)化研究

 ?、莨?yīng)鏈合作伙伴關(guān)系分析與管理措施研究

  論文在上述5個題目中任選一題,一式三份。

  8、企業(yè)培訓(xùn)師(省考)(國家職業(yè)資格二級)綜合評審采用書面答辯形式,論文選題內(nèi)容:

 ?、賆X公司年度培訓(xùn)計劃的制定與實施

  ②XX公司中層管理人員能力提升培訓(xùn)項目的設(shè)計與實施

 ?、壅擉w驗式教學(xué)法在企業(yè)文化課程中的運用

 ?、躕X公司一線員工微培訓(xùn)方案設(shè)計與實施

 ?、軽X企業(yè)培訓(xùn)評估體系設(shè)計

  論文在上述5個題目中任選一題,一式三份。

  9、公共營養(yǎng)師(國家職業(yè)資格二級)綜合評審采用口頭答辯形式,考生提交論文1篇,答辯時間另行通知,論文選題內(nèi)容:

  ①肥胖預(yù)防的研究進展

 ?、谌~酸生理作用研究進展

  ③營養(yǎng)宣教在社區(qū)慢性病干預(yù)中的應(yīng)用

 ?、苌攀忱w維與健康研究進展

  ⑤食用油與人體健康的關(guān)系

  論文在上述5個題目中任選一題,一式三份。

  10、網(wǎng)絡(luò)編輯員(國家職業(yè)資格二級)綜合評審采用書面答辯形式,考生在考前提交1篇論文或業(yè)績實務(wù)分析報告,論文題目自擬,圍繞工作業(yè)績實務(wù)展開。

  11、電子商務(wù)師(國家職業(yè)資格二級)綜合評審采用書面答辯形式,論文選題內(nèi)容:

 ?、僭朴嬎銓ξ磥黼娮由虅?wù)發(fā)展的影響

 ?、诮K企業(yè)網(wǎng)絡(luò)品牌建設(shè)初探

  ③江蘇網(wǎng)商發(fā)展研究

 ?、芑赟NS的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營銷策略研究

 ?、菸⒉I銷的商業(yè)價值與策略研究

  論文在上述5個題目中任選一題,一式三份。

  12、廣告設(shè)計師(國家職業(yè)資格二級)綜合評審采用“方案評審”形式,紙筆作答。

  二、論文寫作要求

  根據(jù)以往我省國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定二級/一級論文綜合評審的實際情況,提出以下三點論文寫作要求:

  1、根據(jù)原勞動保障部的要求,“選題應(yīng)根據(jù)國家職業(yè)標準要求,參考培訓(xùn)教程,同時結(jié)合考生所在單位或有關(guān)行業(yè)實際工作的情況自行擬定”,考生如沒有圍繞實際工作進行探討,屬于選題偏大,對于此類選題要求考生必須進行實際調(diào)查研究,收集第一手資料,給出研究方法和研究過程,并要求用數(shù)據(jù)圖表來支撐立論,如未給出研究方法和過程,也沒有數(shù)據(jù)圖表來支撐,將判為不合格。

  2、根據(jù)原勞動保障部的要求,“必須由考生獨立完成,不得侵權(quán)、抄襲,或請他人代寫”。按照學(xué)術(shù)要求,考生摘抄來的任何一句話、任何一個數(shù)據(jù)都必須加以引注,原則上按照抄襲200字以上及摘抄未加以引注的視為抄襲,將判為不合格。

  3、考生應(yīng)嚴格按照規(guī)定的論文選題內(nèi)容撰寫論文,部分選題代表論文方向,考生可圍繞選題自擬題目,提交的論文應(yīng)按照統(tǒng)一撰寫要求和論文格式要求,否則視為不合格。

  三、各省屬報名點、各市中心必須于4月25日前將考生論文(一式三份)集中收齊后報送省中心,逾期作自動放棄處理。

  四、國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定二級/一級論文撰寫格式

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  1.必須由考生獨立完成,不得侵權(quán)、抄襲,或請他人代寫。

  2.如無特殊說明,論文字數(shù)原則上職業(yè)資格二級不少于3000字,職業(yè)資格一級不少于5000字。

  3.論文所需數(shù)據(jù)、參考書等資料一律自行準備,論文中引用部分須注明出處。

  4.論文一律采用A4紙打印,一式3份。

  5.考生應(yīng)圍繞論文主題收集相關(guān)資料,進行調(diào)查研究,從事科學(xué)實踐,得出相關(guān)結(jié)論,并將研究過程和結(jié)論以文字、圖表等方式組織到論文之中,形成完整的論文內(nèi)容。

  6.論文內(nèi)容應(yīng)做到主題明確,邏輯清晰,結(jié)構(gòu)嚴謹,敘述流暢,理論聯(lián)系實際。

  (二)論文格式要求

  1.論文由標題、署名、摘要、正文、注釋及參考文獻組成。

  2.標題即論文的名稱,應(yīng)當(dāng)能夠反映論文的內(nèi)容,或是反映論題的范圍,盡量做到簡短、直接、貼切、精煉、醒目和新穎。

  3.摘要應(yīng)簡明扼要地概括論文的主要內(nèi)容,一般不超過300字。

  4.注釋是對論文中需要解釋的詞句加以說明,或是對論文中引用的詞句、觀點注明來源出處。注釋一律采用尾注的方式(即在論文的末尾加注釋)。

  5.論文的末尾須列出主要參考文獻的目錄(見表2)。

  6.注釋和參考文獻的標注格式為:

 ?。?)圖書:按作者、書名、出版社、出版年、版次、頁碼的順序標注。

 ?。?)期刊:按作者、篇名、期刊名稱、年份(期號)、頁碼的順序標注。

 ?。?)報紙:按作者、篇名、報紙名稱、年份日期、版次的順序標注。

 ?。?)網(wǎng)頁:按作者、篇名、網(wǎng)頁、年份日期的順序標注。

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  各有關(guān)單位匯總所有參加論文答辯考生的論文后,按準考證號(只需后5位,并填寫在論文封面相應(yīng)位置)順序整理成三摞,上附論文提交考生名單,于4月25日前送達省中心。

  (四)注意事項:參加論文答辯補考的考生,補考時必須重新撰寫論文。

附件:論文提交封面格式.doc 論文撰寫格式.doc

 

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