深圳市高級(jí)人力資源管理師俱樂(lè)部成立三周年
日前,高級(jí)人力資源管理師(深圳)俱樂(lè)部成立三周年慶典暨高端人力資源管理論壇在哈工大深圳研究生院舉行。來(lái)自深圳各行各業(yè)的HR精英參加了此次慶典活動(dòng),活動(dòng)同時(shí)開(kāi)設(shè)了多場(chǎng)講座和論壇,包括中國(guó)香港科技大學(xué)博士龔亞平教授主講的“組織中創(chuàng)造力的開(kāi)發(fā)與利用”、哈工大周明建教授主講的“HR自身的人力資源管理”、中國(guó)香港浸會(huì)大學(xué)黃國(guó)華[0.00%]教授主講的“企業(yè)的社會(huì)責(zé)任和員工心理福利”及“華為的人才培養(yǎng)與選拔機(jī)制”論壇交流活動(dòng)。
據(jù)悉,深圳高級(jí)人力資源管理師俱樂(lè)部是由參加過(guò)國(guó)家人力資源與社會(huì)保障部最高級(jí)職業(yè)資格認(rèn)證的高端人才組成的一個(gè)公益群體,成立三年以來(lái),團(tuán)結(jié)了大批有志于提高人力資源管理水平的人力資源總監(jiān)、經(jīng)理以上的專業(yè)人才,他們對(duì)于推進(jìn)國(guó)家職業(yè)資格證的準(zhǔn)入制度、規(guī)范行業(yè)發(fā)展起到了積極作用。
本月,深圳高師俱樂(lè)部將與哈工大深圳研究生院共同創(chuàng)立“高端人力資源管理論壇”,此次論壇,創(chuàng)造了與哈工大合作的新起點(diǎn),俱樂(lè)部通過(guò)龐大的企業(yè)資源,對(duì)哈工大人文、社科與經(jīng)管學(xué)科的發(fā)展起到支持作用,也將此次論壇作為連結(jié)企業(yè)和高校的紐帶,為高校改進(jìn)教學(xué),培養(yǎng)實(shí)用的人才提供更多的信息。通過(guò)哈工大培養(yǎng)的優(yōu)秀的學(xué)員走向會(huì)員企業(yè),為促進(jìn)就業(yè),解決人才招聘問(wèn)題服務(wù),一起將人力資源的開(kāi)發(fā)和研究推上一個(gè)新的臺(tái)階,共同為實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”、“高師夢(mèng)”和人才強(qiáng)國(guó)的戰(zhàn)略不懈努力。
?2013年下半年各地人力資源管理師報(bào)名時(shí)間匯總
?2013年上半年人力資源管理師成績(jī)查詢?nèi)肟趨R總
更多信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn):人力資源管理師頻道 交流論壇
最新資訊
- 個(gè)人養(yǎng)老金制度全面實(shí)施!全面解讀您關(guān)心的所有問(wèn)題2024-12-19
- 個(gè)人養(yǎng)老金制度全面實(shí)施指南:如何領(lǐng)取?稅收如何處理?一文讀懂2024-12-19
- 從先行試點(diǎn)到全面實(shí)施:個(gè)人養(yǎng)老金制度迎來(lái)新變革2024-12-19
- 五部門聯(lián)合宣布:個(gè)人養(yǎng)老金制度將于12月15日席卷全國(guó),掀起養(yǎng)老新篇章2024-12-12
- 12月15日個(gè)人養(yǎng)老金制度全國(guó)落地,人力資源管理師養(yǎng)老金迎來(lái)新變化2024-12-12
- 人力資源管理師節(jié)日答疑:關(guān)于放假辦法修改及2025年部分節(jié)假日安排六連問(wèn)2024-11-13
- 人力資源管理師節(jié)日動(dòng)態(tài):國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于2025年部分節(jié)假日安排的通知已發(fā)布2024-11-13
- 重磅!2025年人力資源管理師節(jié)日大調(diào)整:除夕法定+新增5月2日假,你的年假將“升值“2024-11-13
- 人力資源管理師工資一般多少?什么是最低工資標(biāo)準(zhǔn)?2024-11-06
- 人力資源管理師新政策:人社部等三部門發(fā)布企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知2024-11-06