助理人力資源管理師重要考點(diǎn):360度考評的注意事項(xiàng)
更新時間:2015-12-09 17:52:46
來源:|0
瀏覽
收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費(fèi)短信提醒
摘要 助理人力資源管理師重要考點(diǎn):360度考評的注意事項(xiàng),由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供!
教材改版:環(huán)球獨(dú)家視頻解析新教材及考情變化
熱門班型:最新推出人力資源管理師一對一金牌三證套餐
360度考評的注意事項(xiàng)
1.確定并培訓(xùn)公司內(nèi)部專門從事360度考評的管理人員
2.應(yīng)選擇最佳時期,在組織面臨士氣問題,處于過渡期或下坡路時,不宜采用。
3.上級主管應(yīng)與每位考評者溝通。
4.使用客觀的統(tǒng)計程序
5.防止考評過程中作弊、合謀等違規(guī)行為。
6.準(zhǔn)確識別和估計偏見、偏好等對業(yè)績評價結(jié)果的影響。
7.對考評者的個人意見保密,上級評價除外。
8.不同的考評目的決定考評內(nèi)容不同,所應(yīng)注意事項(xiàng)也不同。
編輯推薦:
2014年助理人力資源管理師重要考點(diǎn)復(fù)習(xí)資料匯總
最新資訊
- 2025年人力資源管理師證書考試全解析:難度剖析與高效備考策略2025-01-06
- 人力資源管理六大模塊詳解:劃分與聯(lián)系一文通曉2025-01-06
- HR必看|人力資源六大板塊與三支柱:構(gòu)建高效HR管理體系2025-01-06
- 人力資源管理六大模塊有哪些?超全解讀帶你一探究竟2025-01-06
- 2025年必讀:全面揭秘人力資源管理六大模塊的核心職責(zé)與挑戰(zhàn)2025-01-06
- 人力資源管理系統(tǒng)的六大模塊:深入剖析與解讀2025-01-06
- 人力資源管理六大模塊全解析:一文助您理清思路2025-01-06
- 2025年四級人力資源管理師備考秘籍:各章重點(diǎn)一網(wǎng)打盡2024-12-11
- 揭秘人力資源管理六大模塊的主要內(nèi)容:構(gòu)建企業(yè)人才戰(zhàn)略的基石2024-11-25
- 揭秘人力資源管理的六大模塊是哪些,助你高效備考一戰(zhàn)成功2024-11-14