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福建省2015年人力資源管理師(一級)論文撰寫要求

更新時(shí)間:2015-12-09 17:52:46 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 福建省2015年人力資源管理師(一級)論文撰寫要求,環(huán)球網(wǎng)校為您提供!

  各地報(bào)名:2015年5月人力資源管理師考試報(bào)名專題

福建省2015年人力資源管理師(一級)論文撰寫要求

  一、基本要求

  (一)各省級職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際,按照各統(tǒng)考職業(yè)的特點(diǎn),統(tǒng)一安排時(shí)間組織實(shí)施。

  (二)綜合評審可采取多種方式進(jìn)行。采取論文撰寫、口頭答辯或書面答辯的考生,須按省級職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的安排,提交本人論文和有關(guān)材料。省級職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心在答辯前統(tǒng)一組織綜合評審委員會對論文內(nèi)容進(jìn)行評定,并根據(jù)考生人數(shù)確定答辯日程。

  (三)采取其他方式進(jìn)行綜合評審的,各省級職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心應(yīng)事先制定綜合評審的具體要求和辦法,通知報(bào)考考生,并上報(bào)勞動(dòng)保障部職業(yè)技能鑒定中心備案。

  二、論文撰寫

  (一)論文選題

  論文采取考生自選題方式。選題應(yīng)根據(jù)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求,參考培訓(xùn)教程,同時(shí)結(jié)合考生所在單位或有關(guān)行業(yè)實(shí)際工作的情況自行擬定。

  (二)論文撰寫要求

  1.必須由考生獨(dú)立完成,不得侵權(quán)、抄襲,或請他人代寫。

  2.如無特殊說明,論文字?jǐn)?shù)原則上職業(yè)資格一級不少于5000字。

  3.論文所需數(shù)據(jù)、參考書等資料一律自行準(zhǔn)備,論文中引用部分須注明出處。

  4.考生應(yīng)圍繞論文主題收集相關(guān)資料,進(jìn)行調(diào)查研究,從事科學(xué)實(shí)踐,得出相關(guān)結(jié)論,并將研究過程和結(jié)論以文字、圖表等方式組織到論文之中,形成完整的論文內(nèi)容。

  5.論文內(nèi)容應(yīng)做到主題明確,邏輯清晰,結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),敘述流暢,理論聯(lián)系實(shí)際。

  (三)論文格式要求

  1.論文由標(biāo)題、署名、摘要、正文、注釋及參考文獻(xiàn)組成。

  2.標(biāo)題即論文的名稱,應(yīng)當(dāng)能夠反映論文的內(nèi)容,或是反映論題的范圍,盡量做到簡短、直接、貼切、精煉、醒目和新穎。

  3.摘要應(yīng)簡明扼要地概括論文的主要內(nèi)容,一般不超過300字。

  4.注釋是對論文中需要解釋的詞句加以說明,或是對論文中引用的詞句、觀點(diǎn)注明來源出處。注釋一律采用尾注的方式(即在論文的末尾加注釋)。

  5.論文的末尾須列出主要參考文獻(xiàn)的目錄(見表2)。

  6.注釋和參考文獻(xiàn)的標(biāo)注格式為:

  (1)圖書:按作者、書名、出版社、出版年、版次、頁碼的順序標(biāo)注。

  (2)期刊:按作者、篇名、期刊名稱、年份(期號)、頁碼的順序標(biāo)注。

  (3)報(bào)紙:按作者、篇名、報(bào)紙名稱、年份日期、版次的順序標(biāo)注。

  (4)網(wǎng)頁:按作者、篇名、網(wǎng)頁、年份日期的順序標(biāo)注。

  (四)論文提交要求

  網(wǎng)上提交論文時(shí),一律不準(zhǔn)含有封面和任何個(gè)人信息。進(jìn)入答辯的考生,請自帶一式3份論文,論文一律采用A4紙打印。

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