浙江寧波市2015年人力資源管理師統(tǒng)考報(bào)名人數(shù)大增
瀏覽
收藏
編輯推薦：更多人力資源管理行業(yè)動(dòng)態(tài)及老師視點(diǎn)
浙江寧波市2015年人力資源管理師統(tǒng)考報(bào)名人數(shù)大增
開(kāi)車要先考駕照，從事心理咨詢、婚姻家庭咨詢等職業(yè)，也得有相關(guān)的職業(yè)資格證書。昨日，環(huán)球網(wǎng)校從市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心了解到，近年來(lái)，市民為自己的職業(yè)生涯“添磚加瓦”的熱情高漲。5月份即將舉行的職業(yè)資格全國(guó)(全省)統(tǒng)一鑒定考試中，我市有4075人報(bào)名參考，相較去年同期增加27%。
每年兩次的全國(guó)(全省)職業(yè)資格鑒定考試，近年來(lái)越來(lái)越受到市民追捧。去年下半年的一次統(tǒng)一鑒定，我市數(shù)千職場(chǎng)人報(bào)名參加企業(yè)人力資源管理師、企業(yè)培訓(xùn)師、物流師、公共營(yíng)養(yǎng)師、心理咨詢師、婚姻家庭咨詢師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員、電子商務(wù)師等14項(xiàng)職業(yè)的鑒定，報(bào)名人數(shù)較上年同比增長(zhǎng)25.3%，創(chuàng)出歷史新高，而今年，有更多的市民選擇通過(guò)職業(yè)資格能力的鑒定，提高自己的職場(chǎng)含金量。
記者了解到，在今年的報(bào)考中，“公共營(yíng)養(yǎng)師”以1280人的報(bào)名人數(shù)占據(jù)“最熱行業(yè)”榜首，企業(yè)人力資源管理師和心理咨詢師報(bào)考熱度也依舊高漲。在公共營(yíng)養(yǎng)師、企業(yè)人力資源管理師、心理咨詢師、婚姻家庭咨詢師、理財(cái)規(guī)劃師、電子商務(wù)師等10個(gè)職業(yè)中，報(bào)考上述三大職業(yè)的人數(shù)占到報(bào)名總?cè)藬?shù)的76%。
業(yè)內(nèi)人士分析稱，隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展，市民對(duì)健康衛(wèi)生的認(rèn)知需求增強(qiáng)以及許多企業(yè)對(duì)于人才合理配置的需求增強(qiáng)，相關(guān)職位正顯得越來(lái)越重要。來(lái)自智聯(lián)招聘的《2015年春季中國(guó)雇主需求與白領(lǐng)人才供給報(bào)告》中顯示，今春職場(chǎng)中，專業(yè)服務(wù)/咨詢行業(yè)以7272元的薪酬水平，沖入行業(yè)薪酬水平榜單前三強(qiáng)�！案咝健闭T因，也是這些崗位報(bào)考熱度升溫的重要原因。
編輯推薦：
人力資源管理師頻道首頁(yè)|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
最新資訊
- 個(gè)人養(yǎng)老金制度全面實(shí)施！全面解讀您關(guān)心的所有問(wèn)題2024-12-19
- 個(gè)人養(yǎng)老金制度全面實(shí)施指南：如何領(lǐng)取？稅收如何處理？一文讀懂2024-12-19
- 從先行試點(diǎn)到全面實(shí)施：個(gè)人養(yǎng)老金制度迎來(lái)新變革2024-12-19
- 五部門聯(lián)合宣布：個(gè)人養(yǎng)老金制度將于12月15日席卷全國(guó)，掀起養(yǎng)老新篇章2024-12-12
- 12月15日個(gè)人養(yǎng)老金制度全國(guó)落地，人力資源管理師養(yǎng)老金迎來(lái)新變化2024-12-12
- 人力資源管理師節(jié)日答疑：關(guān)于放假辦法修改及2025年部分節(jié)假日安排六連問(wèn)2024-11-13
- 人力資源管理師節(jié)日動(dòng)態(tài)：國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于2025年部分節(jié)假日安排的通知已發(fā)布2024-11-13
- 重磅！2025年人力資源管理師節(jié)日大調(diào)整：除夕法定+新增5月2日假，你的年假將“升值“2024-11-13
- 人力資源管理師工資一般多少？什么是最低工資標(biāo)準(zhǔn)？2024-11-06
- 人力資源管理師新政策：人社部等三部門發(fā)布企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知2024-11-06
打卡人數(shù)
