北京市西城區(qū)睦友社會(huì)工作事務(wù)所招聘

　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校編輯為考生發(fā)布“北京市西城區(qū)睦友社會(huì)工作事務(wù)所招聘”的新聞，為考生發(fā)布社會(huì)工作者考試的相關(guān)招聘動(dòng)態(tài)，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)，預(yù)?？忌寄茼樌ㄟ^考試。北京市西城區(qū)睦友社會(huì)工作事務(wù)所招聘的具體內(nèi)容如下：

　　北京市西城區(qū)睦友社會(huì)工作事務(wù)所(以下簡(jiǎn)稱“睦友”)成立于2009年9月，是北京市首批成立的專業(yè)社工機(jī)構(gòu)，榮獲“全國(guó)百?gòu)?qiáng)社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)”、“北京社會(huì)好人榜”優(yōu)秀群體、北京市敬老愛老為老服務(wù)先進(jìn)單位等榮譽(yù)。睦友秉持“睦鄰友好，助人自助”的服務(wù)理念，以專業(yè)服務(wù)作為機(jī)構(gòu)的立根之本，以解決問題與滿足需求為目標(biāo)，致力于老年服務(wù)、社區(qū)發(fā)展、社會(huì)救助服務(wù)。睦友設(shè)置了項(xiàng)目部、質(zhì)控部、發(fā)展部、綜合部，并通過一套較為完善的管理體系，不斷為有需要的個(gè)人、家庭和社區(qū)提供貼近需求、契合實(shí)際、優(yōu)質(zhì)的專業(yè)服務(wù)。

　　現(xiàn)在由于服務(wù)發(fā)展需要，向社會(huì)各界招賢納士，補(bǔ)充社工后備力量，具體招聘計(jì)劃如下：

　　一、主管助理(隸屬項(xiàng)目部，跟隨項(xiàng)目主管)

　　招聘人數(shù)：3人

　　薪酬待遇：

　　?？疲旱仔?500元+績(jī)效補(bǔ)貼+其他補(bǔ)貼

　　本科：底薪5300元+績(jī)效補(bǔ)貼+其他補(bǔ)貼

　　碩士：底薪5900元+績(jī)效補(bǔ)貼+其他補(bǔ)貼

　　工作內(nèi)容：

　　(1)擬定項(xiàng)目年度服務(wù)計(jì)劃;

　　(2)完成服務(wù)項(xiàng)目的整體策劃及實(shí)施監(jiān)測(cè);

　　(3)負(fù)責(zé)與合作單位/機(jī)構(gòu)建立并維護(hù)良好關(guān)系;

　　(4)定期開展服務(wù)評(píng)估;

　　(5)協(xié)助項(xiàng)目主管進(jìn)行組內(nèi)人員、項(xiàng)目、財(cái)務(wù)管理等。

　　任職要求：

　　(1)社會(huì)工作及相關(guān)專業(yè)(社會(huì)學(xué)、老年學(xué)、心理學(xué)、法學(xué)等)畢業(yè)，并持有助理社會(huì)工作師/社會(huì)工作師證書;

　　(2)具有良好的組織管理、分析判斷和溝通能力;

　　(3)具有創(chuàng)新意識(shí)和獨(dú)立工作能力;

　　(4)有1年以上公益服務(wù)領(lǐng)域或社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　二、一線社工(隸屬項(xiàng)目部，跟隨主管助理、項(xiàng)目主管)

　　招聘人數(shù)：28人

　　崗位方向及人員需求：老年方向社工20人;社區(qū)發(fā)展方向社工3人;社會(huì)救助方向社工3人;醫(yī)務(wù)方向社工2人。

　　薪酬待遇：

　　?？疲旱仔?700元+績(jī)效補(bǔ)貼+其他補(bǔ)貼;

　　本科：底薪4500元+績(jī)效補(bǔ)貼+其他補(bǔ)貼;

　　碩士：底薪5100元+績(jī)效補(bǔ)貼+其他補(bǔ)貼。

　　工作內(nèi)容：

　　(1)擬定具體服務(wù)/活動(dòng)計(jì)劃;

　　(2)開展服務(wù)需求調(diào)查;

　　(3)根據(jù)需求發(fā)掘、聯(lián)系并整合資源;

　　(4)完成服務(wù)項(xiàng)目的實(shí)施工作;

　　(5)協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人維護(hù)與合作單位/機(jī)構(gòu)的關(guān)系，保持有效溝通。

　　任職要求：

　　(1)一線社工需為社會(huì)工作及相關(guān)專業(yè)(社會(huì)學(xué)、社會(huì)保障、老年學(xué)、心理學(xué)、法學(xué)等)畢業(yè)或持有助理社會(huì)工作師/社會(huì)工作師證書;

　　(2)具有良好的執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力;

　　(3)有相關(guān)實(shí)務(wù)或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　(4)簡(jiǎn)歷注明崗位方向。

　　三、服務(wù)站社工(隸屬項(xiàng)目部，跟隨副站長(zhǎng)、站長(zhǎng))

　　招聘人數(shù)：3人

　　招聘崗位：副站長(zhǎng)1人;站員2人;

　　1、副站長(zhǎng)

　　薪酬待遇：

　　專科：底薪3800元+績(jī)效補(bǔ)貼+其他補(bǔ)貼;

　　本科：底薪4600元+績(jī)效補(bǔ)貼+其他補(bǔ)貼;

　　碩士：底薪5200元+績(jī)效補(bǔ)貼+其他補(bǔ)貼。

　　工作內(nèi)容：

　　(1)擬定項(xiàng)目年度服務(wù)計(jì)劃;

　　(2)完成服務(wù)項(xiàng)目的整體策劃及實(shí)施監(jiān)測(cè);

　　(3)負(fù)責(zé)與合作單位/機(jī)構(gòu)建立并維護(hù)良好關(guān)系;

　　(4)定期開展服務(wù)評(píng)估;

　　(5)協(xié)助項(xiàng)目主管進(jìn)行組內(nèi)人員、項(xiàng)目、財(cái)務(wù)管理等。

　　任職要求：

　　(1)社會(huì)工作及相關(guān)專業(yè)(社會(huì)學(xué)、老年學(xué)、心理學(xué)、法學(xué)等)畢業(yè)，并持有助理社會(huì)工作師/社會(huì)工作師證書;

　　(2)具有良好的組織管理、分析判斷和溝通能力;

　　(3)具有創(chuàng)新意識(shí)和獨(dú)立工作能力;

　　(4)有1年以上公益服務(wù)領(lǐng)域或社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　2、站員

　　薪酬待遇：

　　?？疲旱仔?700元+績(jī)效補(bǔ)貼+其他補(bǔ)貼;

　　本科：底薪4500元+績(jī)效補(bǔ)貼+其他補(bǔ)貼;

　　碩士：底薪5100元+績(jī)效補(bǔ)貼+其他補(bǔ)貼。

　　工作內(nèi)容：

　　(1)擬定具體服務(wù)/活動(dòng)計(jì)劃;

　　(2)開展服務(wù)需求調(diào)查;

　　(3)根據(jù)需求發(fā)掘、聯(lián)系并整合資源;

　　(4)完成服務(wù)項(xiàng)目的實(shí)施工作;

　　(5)協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人維護(hù)與合作單位/機(jī)構(gòu)的關(guān)系，保持有效溝通。

　　任職要求：

　　(1)服務(wù)站社工無(wú)專業(yè)限制，持有助理社會(huì)工作師/社會(huì)工作師證書優(yōu)先。

　　(2)具有良好的執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力;

　　(3)具有良好的責(zé)任心，熱心公益事業(yè);

　　(4)有相關(guān)實(shí)務(wù)或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　(5)年齡22歲-50歲之間均可。

　　四、綜合部行政人員(隸屬綜合部，跟隨部門主任)

　　招聘人數(shù)：1人

　　薪酬待遇：

　　專科：底薪3700元+績(jī)效補(bǔ)貼+其他補(bǔ)貼;

　　本科：底薪4500元+績(jī)效補(bǔ)貼+其他補(bǔ)貼;

　　碩士：底薪5100元+績(jī)效補(bǔ)貼+其他補(bǔ)貼。

　　工作內(nèi)容：

　　(1)協(xié)助上級(jí)建立健全機(jī)構(gòu)招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);

　　(2)建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同;

　　(3)執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他部門工作;

　　(4)收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);

　　(5)執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

　　(6)協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;

　　(7)負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等;

　　(8)幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。

　　任職要求：

　　(1)熟練掌握各類辦公軟件的操作及使用;

　　(2)具備至少1年行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　(3)具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行能力，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承擔(dān)一定壓力;

　　(4)具備較好的文字功底，能夠撰寫對(duì)內(nèi)對(duì)外行政公文。

 

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　　五、發(fā)展部品牌專員(隸屬發(fā)展部，跟隨發(fā)展部主任)

　　招聘人數(shù)：1人

　　薪酬待遇：

　　專科：底薪4500元+績(jī)效補(bǔ)貼+其他補(bǔ)貼

　　本科：底薪5300元+績(jī)效補(bǔ)貼+其他補(bǔ)貼

　　碩士：底薪5900元+績(jī)效補(bǔ)貼+其他補(bǔ)貼

　　工作內(nèi)容：

　　(1)負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)品牌建設(shè)和管理，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定品牌推廣計(jì)劃;

　　(2)策劃與實(shí)施機(jī)構(gòu)品牌管理制度的建立、推廣、執(zhí)行等工作，協(xié)同與維護(hù)公司品牌形象;

　　(3)撰寫品牌策略、推廣傳播方案、活動(dòng)策劃方案，按方案之所需收集各類相關(guān)資料，并完成各種推廣策劃中的執(zhí)行工作等;

　　(4)能夠撰寫項(xiàng)目相關(guān)的宣傳文案，文筆流暢，創(chuàng)意獨(dú)特，切實(shí)可行;

　　(5)根據(jù)機(jī)構(gòu)品牌戰(zhàn)略制定年度工作計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)預(yù)算;

　　(6)參與機(jī)構(gòu)宣傳品的策劃及制作，對(duì)宣傳品的內(nèi)容與標(biāo)識(shí)進(jìn)行審核;

　　(7)組織策劃品牌宣傳推廣活動(dòng)，完成活動(dòng)的組織與實(shí)施;

　　(8)設(shè)計(jì)、制作、選擇與購(gòu)買機(jī)構(gòu)推廣需要的紀(jì)念品、贈(zèng)品等;

　　(9)對(duì)品牌推廣效果進(jìn)行調(diào)查及評(píng)估，做好輿情監(jiān)測(cè);

　　(10)組織內(nèi)部員工學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu)的有關(guān)品牌管理制度;

　　(11)完成上級(jí)交給的其它任務(wù)。

　　任職要求：

　　(1)專業(yè)不限，本科或以上學(xué)歷，社會(huì)工作、新聞媒介、市場(chǎng)營(yíng)銷、公關(guān)、中文相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;

　　(2)熟練掌握各類辦公軟件的操作及使用;

　　(3)具備較強(qiáng)的文字及語(yǔ)言表達(dá)能力，能獨(dú)立撰寫宣傳文案、制作PPT;

　　(4)熟悉品牌建立、推廣及管理，敢于創(chuàng)意，思維活躍，有較為敏銳的洞察力;

　　(5)工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，掌握溝通技巧，富于創(chuàng)造性與團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　(6)能夠高效率的完成工作，能承受強(qiáng)度較大的工作壓力;

　　(7)具有1年以上品牌建設(shè)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有成功品牌推廣案例;

　　(8)熟悉社會(huì)工作或公益行業(yè)者優(yōu)先。

　　睦友社工一直秉持“睦鄰友好，助人自助”的服務(wù)理念，以專業(yè)服務(wù)作為機(jī)構(gòu)的立根之本，以解決問題與滿足需求為目標(biāo)，致力于老年社工、醫(yī)務(wù)社工、社區(qū)發(fā)展，為有需要的個(gè)人、家庭和社區(qū)提供貼近需求、契合實(shí)際、優(yōu)質(zhì)的專業(yè)服務(wù)。始終堅(jiān)持服務(wù)的專業(yè)性與有效性，努力在以專業(yè)服務(wù)促進(jìn)社會(huì)治理方面發(fā)揮作用。

　　聯(lián)系電話：010-82141113

　　郵箱地址：mooyoosw@163.com

　　地 址：北京市西城區(qū)西直門內(nèi)大街275號(hào)B203

 

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