廈門市民政局：福建廈門社會(huì)工作師人才激勵(lì)保障工作實(shí)錄

更新時(shí)間：2022-12-22 14:56:18 來源：廈門市民政局

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摘要廈門市民政局近日發(fā)布《關(guān)于社工人才激勵(lì)保障工作，廈門出了這些實(shí)招》，廈門先后制定出臺(tái)了53份政策文件支持社會(huì)工作發(fā)展政策體系，廈門市全市持證社會(huì)工作者達(dá)11265人，占福建全省近三分之一，每萬人擁有持證社會(huì)工作者21點(diǎn)36人，居全國前列。

廈門市民政局近日發(fā)布《關(guān)于社工人才激勵(lì)保障工作，廈門出了這些實(shí)招》，廈門先后制定出臺(tái)了53份政策文件支持社會(huì)工作發(fā)展政策體系，廈門市全市持證社會(huì)工作者達(dá)11265人，占福建全省近三分之一，每萬人擁有持證社會(huì)工作者21.36人，居全國前列。

《關(guān)于社工人才激勵(lì)保障工作，廈門出了這些實(shí)招》正文如下：

12月19日至20日2022年全省社會(huì)工作和志愿服務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班以視頻方式舉辦，各級(jí)民政部門社會(huì)工作和志愿服務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)處(科)室負(fù)責(zé)人及經(jīng)辦人員通過視頻在各分會(huì)場(chǎng)參加培訓(xùn)。

19日上午，培訓(xùn)邀請(qǐng)四地市作典型經(jīng)驗(yàn)介紹。

其中，廈門市民政局黨組成員、副局長鄔仁剛以《多措并舉、多維發(fā)力，系統(tǒng)推進(jìn)社會(huì)工作專業(yè)人才激勵(lì)保障工作》為題作了典型發(fā)言，全面介紹了廈門市加強(qiáng)制度建設(shè)，健全完善各項(xiàng)政策措施，加大財(cái)政投入，建立全方位、可持續(xù)的社會(huì)工作專業(yè)人才激勵(lì)保障體系，不斷壯大社工人才隊(duì)伍方面的主要做法和經(jīng)驗(yàn)。

鄔仁剛介紹說，廈門將社工人才激勵(lì)保障工作納入市委、市政府“人才新政45條”和新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，并從人才職稱待遇、人才獎(jiǎng)勵(lì)、人才補(bǔ)貼等方面出臺(tái)了一系列具體實(shí)施辦法，建立了以頂層規(guī)劃為引領(lǐng)、專項(xiàng)政策為支撐的全方位多層次的社工人才激勵(lì)保障政策體系;

將社工職業(yè)資格納入社會(huì)服務(wù)相關(guān)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位聘任范圍，并作為社區(qū)在崗工作人員的職稱之一，向取得職業(yè)資格的社區(qū)在崗工作人員按月發(fā)放200-500元不等的職稱津貼，推動(dòng)持證社工隊(duì)伍不斷壯大，已達(dá)11265人，占全省近30%，每萬人擁有持證社工人數(shù)21.34人，居全國前列;

對(duì)民辦社工機(jī)構(gòu)新聘用且就業(yè)滿一年的專職社工給予5000-20000元不等的補(bǔ)貼，并將社工人才納入新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼發(fā)放范圍，給予1-8萬元不等的補(bǔ)貼，支持專職社工隊(duì)伍穩(wěn)定發(fā)展至1648人，活躍在社會(huì)救助、社區(qū)治理、殘障康復(fù)、職工幫扶、禁毒戒毒、社區(qū)矯正、新時(shí)代文明實(shí)踐等各領(lǐng)域;

對(duì)獲評(píng)全國專業(yè)社會(huì)工作領(lǐng)軍人才每人獎(jiǎng)勵(lì)10萬元，對(duì)經(jīng)選拔認(rèn)定的廈門市專業(yè)社會(huì)工作領(lǐng)軍人才每人獎(jiǎng)勵(lì)5萬元，對(duì)在廈連續(xù)就業(yè)滿5年的高級(jí)社工師每人獎(jiǎng)勵(lì)8萬元，大力培養(yǎng)高層次、優(yōu)秀社工人才。

培訓(xùn)還邀請(qǐng)閩南師范大學(xué)教授黃耀明、省財(cái)政廳綜合處一級(jí)主任科員苘丹路，福建師范大學(xué)講師溫謀富、教授鄭碧強(qiáng)圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)社工站的建設(shè)與管理、政府購買服務(wù)、志愿服務(wù)與市域社會(huì)治理等主題進(jìn)行了授課。

近十年廈門社會(huì)工作發(fā)展主要特色和亮點(diǎn)

1.廈門市全市持證社會(huì)工作者達(dá)11265人，占福建全省近三分之一，比2012年(1030人)增長9.94倍，年均增長27.71%，每萬人擁有持證社會(huì)工作者21.36人，居全國前列。

2.廈門積極培育民辦社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)，總數(shù)已達(dá)119家，占全省18.89%，比2012年(7家)增長16倍，年均增長40.29%。

3.廈門先后制定出臺(tái)了53份政策文件，建成以綜合政策規(guī)劃為引領(lǐng)、專項(xiàng)政策為配套的、全面的支持社會(huì)工作發(fā)展政策體系，覆蓋人才規(guī)劃、人才培養(yǎng)、人才保障、人才激勵(lì)、人才使用、人才宣傳等各方面。

4.廈門不斷建立健全政府購買社會(huì)工作服務(wù)及其評(píng)估機(jī)制，大力支持專業(yè)社會(huì)工作嵌入民生保障、社會(huì)治理各領(lǐng)域，2022年全市各社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)承接政府購買服務(wù)資金量再創(chuàng)新高，達(dá)9519萬元，涉及項(xiàng)目332個(gè)，覆蓋老年人、困境兒童、低保戶、境外人士、禁毒戒毒、新時(shí)代文明實(shí)踐、社區(qū)矯正、鄉(xiāng)村振興等25個(gè)領(lǐng)域。

5.廈門市委宣傳部、市委文明辦、市民政局、市財(cái)政局聯(lián)合出臺(tái)《關(guān)于推行政府購買服務(wù) 創(chuàng)新新時(shí)代文明實(shí)踐工作機(jī)制的意見》，在全國率先推廣以政府購買服務(wù)方式支持專業(yè)社會(huì)工作參與新時(shí)代文明實(shí)踐工作模式，實(shí)現(xiàn)新時(shí)代文明實(shí)踐志愿服務(wù)與專業(yè)社會(huì)工作的深度融合。

6.廈門注重社會(huì)工作專業(yè)人才素質(zhì)提升，2015年以來持續(xù)組織開展社會(huì)工作者能力提升培訓(xùn)，7年來共開展培訓(xùn)39期，累計(jì)達(dá)102天，4106人次參訓(xùn)。

7.廈門全力打造社會(huì)工作專業(yè)督導(dǎo)培養(yǎng)“廈門模式”，以政府購買服務(wù)方式實(shí)施四個(gè)批次的社會(huì)工作專業(yè)督導(dǎo)培養(yǎng)項(xiàng)目，每批次采用“課程培訓(xùn)+實(shí)務(wù)陪伴”相結(jié)合的形式、歷時(shí)18個(gè)月，培養(yǎng)社會(huì)工作專業(yè)督導(dǎo)人才，已培養(yǎng)62人，另有20人正在培養(yǎng)中。

8.廈門在全國首創(chuàng)對(duì)獲選拔的全國專業(yè)社會(huì)工作領(lǐng)軍人才實(shí)施10萬元獎(jiǎng)勵(lì)，已有1人獲獎(jiǎng)。

9.廈門重獎(jiǎng)取得高級(jí)社會(huì)工作師職業(yè)資格的相關(guān)人員，每人給予8萬元一次性獎(jiǎng)勵(lì)，全國首創(chuàng)，已有6人可獲獎(jiǎng)。

10.廈門在全國首創(chuàng)對(duì)民辦社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)新聘用社會(huì)工作者按助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師、高級(jí)社會(huì)工作師分別給予每人0.5萬元、1萬元、2萬元的一次性工作補(bǔ)貼，已先后補(bǔ)貼210人(其中助理社會(huì)工作師189人、社會(huì)工作師21人)、發(fā)放補(bǔ)貼資金115.50萬元。

11.廈門從2018年起持續(xù)組織開展廈門市專業(yè)社會(huì)工作領(lǐng)軍人才選拔工作，已開展3批次選拔，產(chǎn)生30名領(lǐng)軍人才，每人給予5萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

12.廈門注重提升專業(yè)社會(huì)工作的社會(huì)知曉度、增強(qiáng)社會(huì)工作行業(yè)凝聚力，在全國較早統(tǒng)一征集、推廣使用“廈門社工”專門徽章和宣傳標(biāo)識(shí)。

由此可見，從事社會(huì)工作者考一個(gè)社會(huì)工作者證書很有必要，想考社工證的各位，2023年社會(huì)工作者考試報(bào)名預(yù)計(jì)2023年4月進(jìn)行，想知道具體報(bào)名時(shí)間，建議免費(fèi)預(yù)約短信提醒，屆時(shí)會(huì)通過短信形式提醒您該報(bào)名了，請(qǐng)及時(shí)預(yù)約！我們還整理了2023年社會(huì)工作者報(bào)名時(shí)間和報(bào)名入口匯總，供大家收藏查看！

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