上海普陀區(qū)持證社工有獎(jiǎng)勵(lì),中級(jí)高達(dá)2000元
新民晚報(bào)近日發(fā)布《為社區(qū)工作者提供發(fā)展新路徑 全國(guó)首份社區(qū)工作者1+3集體合同出爐》,上海普陀區(qū)持證社工有獎(jiǎng)勵(lì),街道向2023年考取社會(huì)工作者資格證書(shū)的社區(qū)工作者代表頒發(fā)了一次性獎(jiǎng)勵(lì),中級(jí)高達(dá)2000元。
以上資訊正文如下:
全國(guó)首份社區(qū)工作者集體合同、全市第一個(gè)聯(lián)合高校的社區(qū)工作者學(xué)歷定制班、全網(wǎng)第一個(gè)社區(qū)工作者走訪ai助手、全領(lǐng)域參與的第一個(gè)社區(qū)工作者職業(yè)能力大賽……在“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)到來(lái)之際,普陀區(qū)推出系列舉措,為2000余名社區(qū)工作者一份情意滿滿的“節(jié)日禮物”。
社區(qū)工作者權(quán)益保障全覆蓋
4月28日,普陀區(qū)召開(kāi)的“黨建聚力治理有譜”黨建品牌發(fā)布會(huì)暨宜川路街道社區(qū)工作者職工代表大會(huì)。會(huì)上,社區(qū)工作者“1+3”集體合同與專項(xiàng)合同草案及《街道社區(qū)工作者管理辦法》修訂稿草案,經(jīng)50余名社區(qū)工作者職工代表投票表決通過(guò)。
此次通過(guò)的集體合同,積極回應(yīng)社區(qū)工作者對(duì)勞動(dòng)權(quán)益的關(guān)切。將關(guān)注社區(qū)工作者身心健康、強(qiáng)化激勵(lì)保障、提升培訓(xùn)實(shí)效、暢通晉升通道等作為合同的核心內(nèi)容。比如,明確對(duì)于社區(qū)工作者學(xué)歷晉升、個(gè)人職業(yè)能力提升、獲得市區(qū)級(jí)以上榮譽(yù)的,予以一次性獎(jiǎng)勵(lì),并明確“三崗十八級(jí)”晉升路徑。
在會(huì)議現(xiàn)場(chǎng),街道也向在2023年考取社會(huì)工作者資格證書(shū)的社區(qū)工作者代表頒發(fā)了一次性獎(jiǎng)勵(lì),中級(jí)高達(dá)2000元。此外,在工資、女職工、勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同中,保障了社區(qū)工作者的核心利益、體現(xiàn)對(duì)女性社區(qū)工作者的特別關(guān)懷。
此次表決的還有《社區(qū)工作者管理辦法》,重點(diǎn)聚焦績(jī)效考核不夠量化、管理細(xì)則不夠明晰等問(wèn)題。如,針對(duì)《意見(jiàn)》指出的要“健全新招聘社區(qū)專職工作人員試用期篩選機(jī)制”,新修訂的辦法中指出新錄用社區(qū)工作者在試用期內(nèi)要開(kāi)展綜合考核,并明確了8項(xiàng)不合格的篩選標(biāo)準(zhǔn)。
為社區(qū)工作者減負(fù)增能
普陀區(qū)也將“減負(fù)增能”作為重要內(nèi)容,為社區(qū)工作者松綁釋壓。在大會(huì)上發(fā)布的“社區(qū)工作者AI助手”運(yùn)用模塊,將各類工作指導(dǎo)手冊(cè)、社場(chǎng)景案例集的“書(shū)本知識(shí)”“文本經(jīng)驗(yàn)”,轉(zhuǎn)為大數(shù)據(jù)訓(xùn)練知識(shí)小模型,通過(guò)掌上知識(shí)庫(kù)、智慧走四百、智慧小助手、數(shù)據(jù)會(huì)說(shuō)話四大模塊,通過(guò)對(duì)話方式,整合政策和經(jīng)驗(yàn)方法,一鍵輸出給予社區(qū)工作者,更精準(zhǔn)服務(wù)和更智慧運(yùn)用。
此外,普陀區(qū)社會(huì)工作部還與高校、專業(yè)機(jī)構(gòu)、新聞媒體聯(lián)手合作,推出一系列培育舉措。與華東師范大學(xué)、普陀區(qū)業(yè)余大學(xué)共同啟動(dòng)的全市第一個(gè)區(qū)域合作模式的學(xué)歷定制班,將專業(yè)資源與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合,讓課程走出教室、貼近實(shí)踐、更接地氣。同時(shí),將探索高校班級(jí)管理模式和獎(jiǎng)學(xué)金機(jī)制運(yùn)用到學(xué)員管理之中,探索學(xué)科學(xué)歷教育新模式。
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