河北衡水武強縣總工會拓寬社工職業(yè)晉升渠道，鼓勵支持參加全國社會工作者職業(yè)水平考試
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中工網(wǎng)近日發(fā)布《河北武強縣總工會拓寬社工職業(yè)晉升渠道 優(yōu)秀社工破格提拔為中層干部》，武強縣鼓勵支持社工參加全國社會工作者職業(yè)水平考試，由縣總工會拿出專門資金發(fā)放給社工考證獎補。
以上資訊正文如下：
“郝部長，這個材料您看看還需要如何修改完善?”“郝部長，明天會議的會場安排情況跟您再核實一下。”……8月28日，河北省衡水市武強縣總工會組宣部部長郝銀萍像往常一樣繁忙，從一名社工，因工作踏實努力走上縣總工會組宣部部長的崗位，開創(chuàng)了衡水市工會系統(tǒng)任人唯賢、社工擔(dān)當(dāng)工會中層干部的先河。
據(jù)了解，武強縣總工會結(jié)合實際需求，科學(xué)規(guī)劃崗位設(shè)置，共開發(fā)社工崗位10個。為加強對社工人員的管理，縣總工會先后建立健全了社工人員教育培訓(xùn)、職業(yè)水平評價、人才激勵等制度，切實提升了社工隊伍的整體素質(zhì)。同時在《河北省工會社會工作崗位管理辦法》的基礎(chǔ)上出臺了《武強縣總工會關(guān)于社會工作崗位管理辦法(暫行)》，其中規(guī)定“社工工作能力晉升補貼：擔(dān)任中層干部正職的給予補貼80元/月，擔(dān)任中層干部副職的給予補貼50元/月，以績效的形式發(fā)放”，并鼓勵支持社工參加全國社會工作者職業(yè)水平考試，由縣總工會拿出專門資金發(fā)放給社工考證獎補。
“8月22日，在周窩音樂小鎮(zhèn)舉辦單身青年聯(lián)誼會;11月15日，蒙牛乳業(yè)衡水有限公司在市民主管理培訓(xùn)會上作典型發(fā)言……”這是在郝銀萍案頭《組宣部2023年大事記》中，記者看到的內(nèi)容。“工會領(lǐng)導(dǎo)將這么重要崗位的工作交給我一名社工，是對我的認(rèn)可和信任，我一定把工作干好!”郝銀萍這樣說更是這樣做的，2019年以社工身份進入武強縣總工會工作，在工作中不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識，2023年考取了助理社會工作師證，綜合能力的增強，讓她工作起來更有底氣和章法。
“為了鼓勵并表彰那些在工作中表現(xiàn)突出、成績優(yōu)異的社會工作者，縣總工會實行破格提升社工人員職業(yè)晉升渠道。郝銀萍在多項工作中名列全市前茅，其不僅圓滿完成了各項任務(wù)指標(biāo)，還創(chuàng)新工作方法，顯著提升了服務(wù)質(zhì)量，經(jīng)過全面細(xì)致的考核評估，破格將其提升為組宣部部長。”武強縣總工會黨組書記、常務(wù)副主席袁向東說，這一破格提升的決定，不僅是對社工個人能力與貢獻的高度認(rèn)可，更是向全體社工傳遞出的強烈信號，每一位用心付出、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)纳绻ざ加袡C會獲得應(yīng)有的回報與尊重。
衡水市總工會相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，社會工作者的加入緩解了工會隊伍編制少、職工老齡化的問題，年輕化和專業(yè)化的社工在維護職工權(quán)益、促進勞動關(guān)系和諧、提升職工生活質(zhì)量等方面發(fā)揮了不可替代的作用，全市多項由工會社工負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)工作走在了全省的前列。截至目前，衡水市共開發(fā)工會社會工作崗位140個，其中初級崗116個、三級崗21個、二級崗3個，目前全市共有工會社會工作者109名。下一步市總工會將拓展社工的職業(yè)發(fā)展空間，在暢通晉升渠道方面，建立崗位技術(shù)等級制度，使更多社工有奔頭、有盼頭、有干頭。同時將加大社工的培養(yǎng)、建設(shè)和使用力度，確保社工同樣享有穩(wěn)定性保障和可持續(xù)性發(fā)展。
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