北京通州將建超大人力產(chǎn)業(yè)園
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中國北京人力資源產(chǎn)業(yè)園區(qū)(通州園)建設的調(diào)研、選址、規(guī)劃等相關籌備工作近期順利啟動。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力產(chǎn)業(yè)園信息)
由通州區(qū)人力社保局、區(qū)委組織部、發(fā)改委、科委、國資委、園區(qū)管委等相關部門組成的園區(qū)建設工作組,已協(xié)調(diào)區(qū)國資委、園區(qū)管委會等相關部門進行座談,就產(chǎn)業(yè)園區(qū)的規(guī)劃進行研究,摸清現(xiàn)有國有資產(chǎn)土地情況。
對產(chǎn)業(yè)園的功能定位、服務業(yè)態(tài)、發(fā)展目標、選址建設、入駐機構遴選、標準建設、社會與經(jīng)濟效益、風險控制等方面,通州區(qū)聘請專業(yè)機構開展可行性調(diào)研,進行全方位分析。
此外,通州區(qū)還積極配合市人力社保局開展相關調(diào)研工作,及時溝通調(diào)研成果,爭取在市局的支持與協(xié)調(diào)下早日立項。
此前,在市十四屆人大五次會議上,北京商報記者從市人大代表、北京華夏國際人才研究院院長陶慶華處獲悉,他與11名代表聯(lián)名遞交《關于加快建設中國(北京)人力資源服務產(chǎn)業(yè)園的議案》,建議應加快建設中國(北京)人力資源服務產(chǎn)業(yè)園,采取一園多區(qū)的發(fā)展模式,其中主園區(qū)落戶通州,以“通武廊”(通州、武清、廊坊)為試點區(qū)域,構建京津冀協(xié)同的人才市場,支持產(chǎn)業(yè)園開展跨區(qū)域人力資源服務業(yè)務。
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在議案中,陶慶華等代表指出,截至2014年,北京人力資源服務業(yè)各類人力資源機構1160家,從業(yè)人員1.5萬余名,產(chǎn)值超千億,初步形成多元化、多層次人力資源市場服務體系。然而,隨著北京經(jīng)濟社會全面轉(zhuǎn)型發(fā)展,相比逐漸增大的人力資源需求,北京市人力資源服務業(yè)存在發(fā)展總體規(guī)模偏小、服務供給不足、扶持政策不強、行業(yè)競爭力偏弱,難以滿足當前需求。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力產(chǎn)業(yè)園信息)
對此,應針對人力資源服務及中國(北京)人力資源服務產(chǎn)業(yè)園的特色及發(fā)展實際,研究制定針對性先行先試政策舉措。
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