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重慶市2017年上半年人力資源管理師全國(guó)統(tǒng)考論文提交時(shí)間

更新時(shí)間:2017-05-05 14:05:16 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽134收藏26

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  一、需撰寫論文的職業(yè)、等級(jí)(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源管理師論文提交時(shí)間)

  企業(yè)人力資源管理師 1、2級(jí)

  心理咨詢師 2級(jí)

  電子商務(wù)師 2級(jí)

  職業(yè)指導(dǎo)人員 1、2級(jí)

  企業(yè)培訓(xùn)師 1級(jí)

  秘書2級(jí)綜合評(píng)審需完成《業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估手冊(cè)》模塊內(nèi)容

  二、論文資料申報(bào)要求

  1.提交論文材料請(qǐng)登錄網(wǎng)站http://www.cqosta.org.cn首頁(yè)點(diǎn)擊“下載專區(qū)”下載《全國(guó)統(tǒng)一鑒定論文撰寫要求及格式》,按照要求撰寫論文提交電子文檔。

  2.心理咨詢專業(yè)需撰寫“個(gè)人成長(zhǎng)報(bào)告、案例分析”兩部分內(nèi)容。

  3.綜合評(píng)審及論文寫作要求:二級(jí)和一級(jí)的論文選題應(yīng)根據(jù)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求,參考培訓(xùn)教程,同時(shí)結(jié)合報(bào)考人員所在單位或有關(guān)行業(yè)實(shí)際工作的情況自行擬定。論文必須由報(bào)考人員獨(dú)立完成,不得侵權(quán)、抄襲,或請(qǐng)他人代寫。按照要求,報(bào)考人員摘抄來(lái)的任何一句話、任何一個(gè)數(shù)據(jù)都必須加以引注,摘抄或引用他人文字資料200字以上內(nèi)容未加以引注的視為抄襲,將判為不合格。

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  4.報(bào)名考生提交電子版論文請(qǐng)以“報(bào)考職業(yè)+報(bào)考等級(jí)+姓名+身份證號(hào)”命名并發(fā)送至郵箱:cqostatk@163.com,收取截止時(shí)間為2017年5月8日。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源管理師論文申報(bào)要求)

  附件:1. 職業(yè)指老師綜合評(píng)審論文題目及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

  2. 高級(jí)職業(yè)指老師綜合評(píng)審論文題目及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

  重慶市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心

  2017年4月28日

  附件下載:附件

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