當前位置: 首頁 > 人力資源管理師 > 人力資源管理師考試報名 > 重慶2017年上半年全國統(tǒng)考考務(wù)工作布置會啟動

重慶2017年上半年全國統(tǒng)考考務(wù)工作布置會啟動

更新時間:2017-05-19 11:10:19 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽82收藏8

人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒

地區(qū)

獲取驗證 立即預約

請?zhí)顚憟D片驗證碼后獲取短信驗證碼

看不清楚,換張圖片

免費獲取短信驗證碼

摘要   【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了重慶2017年上半年全國統(tǒng)考考務(wù)工作布置會啟動,供考生復習備考之用,詳見下文?! 【庉嬐扑]:各省市2017年上半年人力資源管理師準考證打印

  【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“重慶2017年上半年全國統(tǒng)考考務(wù)工作布置會啟動”,供考生復習備考之用,詳見下文。

  編輯推薦:各省市2017年上半年人力資源管理師準考證打印信息

  2017年5月18日下午,市職鑒中心組織召開了我市2017年上半年職業(yè)資格全國統(tǒng)考考務(wù)工作布置會,中心蹇曉林主任出席會議并講話,人社局職業(yè)能力建設(shè)處和中心巡考小組成員、各業(yè)務(wù)科室負責人、全市13個統(tǒng)考考點相關(guān)負責人參加會議,中心張洪剛副主任主持本次會議。

  會上,中心考核認證科和質(zhì)量督導科分別就考務(wù)管理工作和督導巡考安排進行了統(tǒng)一布置,重點提出今年面臨人力資源管理師二級和心理咨詢師二級鑒定方式轉(zhuǎn)變,機考考生數(shù)量大增的新形勢。在中心強化遠程和現(xiàn)場技術(shù)力量的基礎(chǔ)上,各機考考點也應高度重視,密切配合,加強技術(shù)力量支撐,保證考試順利開展。同時傳達了“做細、做實、做穩(wěn)”的督導原則,嚴禁監(jiān)考不嚴,出現(xiàn)舞弊行為;嚴禁試卷管理不嚴,出現(xiàn)試題泄密;嚴禁應急預案不足,出現(xiàn)不穩(wěn)定的安全事件。(環(huán)球網(wǎng)校提供重慶2017年上半年全國統(tǒng)考考務(wù)工作布置會啟動)

  張洪剛副主任就考務(wù)安排向與會考點提出要求:一是細化考務(wù)安排,形成考點考務(wù)手冊報中心備案;二是重點抓好考點應急預案和監(jiān)考人員選拔及培訓;三是做好試卷保密安全;四是向相關(guān)校領(lǐng)導匯報,做好巡考銜接;五是對考務(wù)工作進行全面細致的總結(jié)并形成文字材料向中心報備。

  最后,蹇曉林主任在總結(jié)講話中回顧了去年統(tǒng)考工作取得的進步,肯定了各考點考場布置更加規(guī)范、考場紀律更加嚴明、安保工作更加到位,要求各考點繼續(xù)發(fā)揚嚴明考紀、務(wù)實進取的精神,并針對當前存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),對所有考務(wù)工作人員提出了三個“強調(diào)”:一是強調(diào)考前準備,要充分熟悉考務(wù)工作流程和崗位職責;二是強調(diào)質(zhì)量督導管理,切實保證公平、公正、公開的考試環(huán)境,除了對違紀考生落實處理措施,對考點及考務(wù)人員也應實行相應的獎懲激勵機制;三是強調(diào)鑒定考試的人性化,要認識到職業(yè)資格考試其實質(zhì)是為考生提供公共服務(wù)的平臺,要換位思考,更加周到和人性化,為考生提供優(yōu)質(zhì)、全面、親切的鑒定服務(wù)。(環(huán)球網(wǎng)校提供重慶2017年上半年全國統(tǒng)考考務(wù)工作布置會啟動)

  環(huán)球網(wǎng)校友情提示人力資源管理師論壇,將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。

  編輯推薦:

  2016年下半年人力資源管理師考試時間:11月20日

  2016年上半年各地人力資源管理師成績查詢?nèi)肟?/a>

  人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇

  【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“重慶2017年上半年全國統(tǒng)考考務(wù)工作布置會啟動”,供考生復習備考之用,詳見下文。

  編輯推薦:各省市2017年上半年人力資源管理師準考證打印信息

  2017年5月18日下午,市職鑒中心組織召開了我市2017年上半年職業(yè)資格全國統(tǒng)考考務(wù)工作布置會,中心蹇曉林主任出席會議并講話,人社局職業(yè)能力建設(shè)處和中心巡考小組成員、各業(yè)務(wù)科室負責人、全市13個統(tǒng)考考點相關(guān)負責人參加會議,中心張洪剛副主任主持本次會議。

  會上,中心考核認證科和質(zhì)量督導科分別就考務(wù)管理工作和督導巡考安排進行了統(tǒng)一布置,重點提出今年面臨人力資源管理師二級和心理咨詢師二級鑒定方式轉(zhuǎn)變,機考考生數(shù)量大增的新形勢。在中心強化遠程和現(xiàn)場技術(shù)力量的基礎(chǔ)上,各機考考點也應高度重視,密切配合,加強技術(shù)力量支撐,保證考試順利開展。同時傳達了“做細、做實、做穩(wěn)”的督導原則,嚴禁監(jiān)考不嚴,出現(xiàn)舞弊行為;嚴禁試卷管理不嚴,出現(xiàn)試題泄密;嚴禁應急預案不足,出現(xiàn)不穩(wěn)定的安全事件。(環(huán)球網(wǎng)校提供重慶2017年上半年全國統(tǒng)考考務(wù)工作布置會啟動)

  張洪剛副主任就考務(wù)安排向與會考點提出要求:一是細化考務(wù)安排,形成考點考務(wù)手冊報中心備案;二是重點抓好考點應急預案和監(jiān)考人員選拔及培訓;三是做好試卷保密安全;四是向相關(guān)校領(lǐng)導匯報,做好巡考銜接;五是對考務(wù)工作進行全面細致的總結(jié)并形成文字材料向中心報備。

  最后,蹇曉林主任在總結(jié)講話中回顧了去年統(tǒng)考工作取得的進步,肯定了各考點考場布置更加規(guī)范、考場紀律更加嚴明、安保工作更加到位,要求各考點繼續(xù)發(fā)揚嚴明考紀、務(wù)實進取的精神,并針對當前存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),對所有考務(wù)工作人員提出了三個“強調(diào)”:一是強調(diào)考前準備,要充分熟悉考務(wù)工作流程和崗位職責;二是強調(diào)質(zhì)量督導管理,切實保證公平、公正、公開的考試環(huán)境,除了對違紀考生落實處理措施,對考點及考務(wù)人員也應實行相應的獎懲激勵機制;三是強調(diào)鑒定考試的人性化,要認識到職業(yè)資格考試其實質(zhì)是為考生提供公共服務(wù)的平臺,要換位思考,更加周到和人性化,為考生提供優(yōu)質(zhì)、全面、親切的鑒定服務(wù)。(環(huán)球網(wǎng)校提供重慶2017年上半年全國統(tǒng)考考務(wù)工作布置會啟動)

  環(huán)球網(wǎng)校友情提示人力資源管理師論壇,將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。

  編輯推薦:

  2016年下半年人力資源管理師考試時間:11月20日

  2016年上半年各地人力資源管理師成績查詢?nèi)肟?/a>

  人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇

分享到: 編輯:維妮

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習

人力資源管理師資格查詢

人力資源管理師歷年真題下載 更多

人力資源管理師每日一練 打卡日歷

0
累計打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預計用時3分鐘

環(huán)球網(wǎng)校移動課堂APP 直播、聽課。職達未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部