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2018年人力資源管理師考試內(nèi)容及難度分析

更新時(shí)間:2017-12-27 10:30:39 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽131收藏65

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  編輯推薦:各省市2018年上半年人力資源管理師報(bào)名信息

  人力資源管理師考試分四個(gè)級(jí)別,分別為一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)。人力資源管理師一級(jí)為最高級(jí)別。

  2018年人力資源管理師考試科目:

  三級(jí)和四級(jí)考核兩個(gè)科目:《理論知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)技能》;

  二級(jí)和一級(jí)考核三個(gè)科目:《理論知識(shí)》、《專(zhuān)業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》。

  2018年人力資源管理師考試內(nèi)容:

  企業(yè)人力資源管理師考試分為理論知識(shí)考試和專(zhuān)業(yè)技能考試,主要內(nèi)容如下:

  (1)理論知識(shí):職業(yè)道德基本知識(shí)、人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)和行業(yè)相關(guān)法律常識(shí)。

  (2)專(zhuān)業(yè)技能:人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理和勞動(dòng)關(guān)系管理 。

職業(yè) 考試時(shí)間 鑒定內(nèi)容 題型題量 答題方式 分值 難度系數(shù)
人力資源管理師
8:30-10:00  
理論知識(shí)
職業(yè)道德 選擇題25道 答題卡 100分 4星
專(zhuān)業(yè)知識(shí) 單選題60道
多選題40道
10:30-12:30 
專(zhuān)業(yè)技能
專(zhuān)業(yè)能力 簡(jiǎn)答題(2-3題)
綜合分析題(2-3題)
書(shū)面閉卷 100分 5星
不定  綜合評(píng)審 文件筐或論文寫(xiě)作答辯(1道) 紙筆作答 100分 2-3星
  理論知識(shí)重于記憶,專(zhuān)業(yè)技能考核重于對(duì)知識(shí)的理解,綜合評(píng)審就是考核對(duì)知識(shí)的應(yīng)用。

  注意:

  1、三級(jí),四級(jí)《專(zhuān)業(yè)技能》考試題型有簡(jiǎn)答、 綜合分析題、計(jì)算(一級(jí)和二級(jí)不考);

  2、綜合評(píng)審考核方式有三種方式,各省考核形式不一:

  考試方式一:文件筐(環(huán)球網(wǎng)校提供人力資源管理師考試內(nèi)容及難度分析)

  文件筐又叫公文處理測(cè)驗(yàn)。模擬現(xiàn)實(shí)工作情景為考生提供一系列文件和材料,要求其在規(guī)定條件下對(duì)這些文件進(jìn)行處理,以考察其工作能力和處事風(fēng)格等。

  題量:1個(gè)背景資料,10道小題

  難度系數(shù):3星

  考試方式二:論文寫(xiě)作

  閉卷考試,從給定的三個(gè)材料中選擇一個(gè),結(jié)合材料分析和自己的工作經(jīng)驗(yàn)書(shū)寫(xiě),要求1500字。

  難度系數(shù):2星

  考試方式三:論文+答辯

  開(kāi)卷考試,根據(jù)各省技能鑒定中心要求,在給定的材料中選擇并書(shū)寫(xiě)論文提交,然后由各省組織現(xiàn)場(chǎng)論文答辯。

  難度系數(shù):2星

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