2020年河南四級(jí)人力資源管理師報(bào)名公告發(fā)布

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河南省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心

豫職鑒〔2020)1號(hào)

關(guān)于做好2020年我省國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定工作的通知

根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心相關(guān)文件要求，結(jié)合我省實(shí)際情況，現(xiàn)將2020年我省統(tǒng)一鑒定工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

—、職業(yè)范圍

企業(yè)人力資源管理師、育嬰員、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員。

二、時(shí)間安排及數(shù)據(jù)上報(bào)

(一)統(tǒng)一鑒定日期為2020年5月23日和11月21日，【不想錯(cuò)過(guò)四級(jí)人力資源管理師報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間等信息，可以申請(qǐng)“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”，使用該服務(wù)后，時(shí)間公布后可以收到短信通知?！烤唧w時(shí)間安排及考核方案見(jiàn)附件1〜2。

(二)各省轄市鑒定中心和省直報(bào)名點(diǎn)要按時(shí)提交鑒定數(shù)據(jù)和電子繳費(fèi)表。省鑒定中心上半年接受報(bào)名的截止日期為4月17日，下半年接受報(bào)名的截止日期為10月16日。逾期不報(bào)的單位將不安排其考生參加鑒定。

(三)河南省職業(yè)資格工作網(wǎng)(http://ha.osta.org.cn)為統(tǒng)一鑒定資訊的唯一官方發(fā)布平臺(tái)，公眾可在工作網(wǎng)查詢統(tǒng)一鑒定報(bào)名機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式，在“業(yè)務(wù)專欄”--“統(tǒng)一鑒定”菜單項(xiàng)中查詢統(tǒng)一鑒定相關(guān)文件。

三、報(bào)名管理

(一)各省轄市鑒定中心、省直報(bào)名點(diǎn)要嚴(yán)格按照《河南省國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定報(bào)名點(diǎn)管理辦法》的要求，根據(jù)國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的申報(bào)條件進(jìn)行考生報(bào)名資格審核，不得隨意降低條件。

(二)“河南省職業(yè)技能鑒定審核備案表”(以下簡(jiǎn)稱備案表，可在工作網(wǎng)下載)須由考生本人親自填寫，考生要在指定處填寫個(gè)人承諾并簽字。各級(jí)鑒定中心及報(bào)名機(jī)構(gòu)在接收考生報(bào)名時(shí)，應(yīng)認(rèn)真查驗(yàn)備案表，備案表不得缺項(xiàng)、少項(xiàng)。省直報(bào)名點(diǎn)來(lái)省鑒定中心進(jìn)行考生資格復(fù)核時(shí)、省轄市鑒定中心來(lái)省鑒定中心審核一、二級(jí)考生報(bào)名資格時(shí)，均需攜帶內(nèi)容完整的備案表。對(duì)未提交備案表的，省鑒定中心不預(yù)受理。備案表作為考生申報(bào)職業(yè)技能鑒定的原始資料，各鑒定中心和省直報(bào)名點(diǎn)要整理匯總并長(zhǎng)期留存。

(三)對(duì)考生未及時(shí)提供相關(guān)資料或者弄虛作假、不符合報(bào)名條件的，將被取消考試資格或成績(jī)，后果由考生本人承擔(dān)。對(duì)報(bào)名機(jī)構(gòu)違反文件規(guī)定、未按國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的申報(bào)條件審核考生報(bào)名資格，而導(dǎo)致不符合報(bào)名條件的考生參加鑒定的，由報(bào)名機(jī)構(gòu)承擔(dān)全部責(zé)任。省鑒定中心將對(duì)考生報(bào)名資格審核工作中出現(xiàn)問(wèn)題的單位給予取消統(tǒng)一鑒定報(bào)名點(diǎn)資格的處理。

(四)報(bào)名環(huán)節(jié)要做到專人錄入，仔細(xì)核對(duì)，確保考生信息準(zhǔn)確無(wú)誤?？忌畔浫肴缬绣e(cuò)誤，報(bào)名機(jī)構(gòu)須在考前7個(gè)工作日，通過(guò)考務(wù)管理平臺(tái)向省鑒定中心提交考生信息更改申請(qǐng)。因報(bào)名機(jī)構(gòu)工作失誤導(dǎo)致考生信息錄入錯(cuò)誤且沒(méi)有及時(shí)更正，影響考生正常參加鑒定的，由報(bào)名機(jī)構(gòu)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

(五)各省轄市鑒定中心、省直報(bào)名點(diǎn)要逐一通知考生，按照準(zhǔn)考證上的考試時(shí)間、地點(diǎn)參加鑒定，并提醒考生攜帶相關(guān)身份證件入場(chǎng)考試。

四、綜合評(píng)審辦法

企業(yè)人力資源管理師(1級(jí)、2級(jí))綜合評(píng)審釆取考生提交論文并參加上機(jī)考試的方式進(jìn)行，考生撰寫的紙質(zhì)論文由考生在參加綜合評(píng)審考試時(shí)帶到考場(chǎng)提交，由監(jiān)考人員現(xiàn)場(chǎng)收取。

五、考點(diǎn)安排

(一)所有1級(jí)、2級(jí)職業(yè)及省直報(bào)名點(diǎn)受理的職業(yè)，由省鑒定中心統(tǒng)一進(jìn)行考務(wù)組織。受省鑒定中心委托，省轄市可負(fù)責(zé)屬地3級(jí)、4級(jí)、5級(jí)職業(yè)的鑒定考務(wù)組織。若省轄市同一職業(yè)級(jí)別報(bào)名人數(shù)(含補(bǔ)考)不足15人，由省鑒定中心在省直統(tǒng)一安排考場(chǎng)。

若省轄市鑒定中心不組織實(shí)施本地區(qū)全省統(tǒng)一鑒定，需向省鑒定中心提交書面情況說(shuō)明，省鑒定中心將收回委托。

(二)各市要嚴(yán)格按照職業(yè)技能鑒定有關(guān)規(guī)定設(shè)置考點(diǎn)，按理論實(shí)操同步模式編排考場(chǎng)，每個(gè)考點(diǎn)的考場(chǎng)號(hào)必須依次順排，同一考點(diǎn)內(nèi)考場(chǎng)號(hào)不得相同，編排考場(chǎng)時(shí)必須對(duì)報(bào)名單位進(jìn)行混編。

(三)機(jī)考職業(yè)仍實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)拍照，考生入場(chǎng)時(shí)需在考場(chǎng)管理機(jī)上拍照“簽到”，拍照后方可登錄考試機(jī)進(jìn)行考試。機(jī)考職業(yè)不再需要考生現(xiàn)場(chǎng)紙筆簽名簽到。

(四)各省轄市鑒定中心務(wù)必做好考試用機(jī)和機(jī)房網(wǎng)管人員準(zhǔn)備，在考前三周向省鑒定中心提交“機(jī)考考點(diǎn)信息表”，指導(dǎo)并督促機(jī)考考點(diǎn)的技術(shù)人員與技術(shù)支持單位聯(lián)系，落實(shí)系統(tǒng)安裝、調(diào)試、拍照等業(yè)務(wù)流程，以確?？荚図樌M(jìn)行。

六、嚴(yán)格考試紀(jì)律，保證鑒定質(zhì)量

(一)加強(qiáng)考試安全管理。各地要強(qiáng)化保密意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家保密法律法規(guī)，加強(qiáng)對(duì)涉密人員的保密教育，杜絕泄密事件發(fā)生。要進(jìn)一步完善保密制度，將考試資料接收、運(yùn)送、保管、啟封、發(fā)放、回收等環(huán)節(jié)的保密責(zé)任落實(shí)到人，保密室24小時(shí)專人值班。一旦發(fā)現(xiàn)違法泄密行為，要及時(shí)上報(bào)、嚴(yán)肅查處，觸犯法律的要追究相關(guān)人員法律責(zé)任。

(二)嚴(yán)格考務(wù)管理?？键c(diǎn)要按照相關(guān)規(guī)定安排布置考場(chǎng)，

做好相關(guān)人員培訓(xùn)，加強(qiáng)考場(chǎng)管理，嚴(yán)肅考場(chǎng)紀(jì)律，規(guī)范程序，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)督考與視頻監(jiān)控。監(jiān)考人員要按《河南省國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定監(jiān)考人員工作程序(試行)》要求履行職責(zé)，維護(hù)好考場(chǎng)秩序，做好現(xiàn)場(chǎng)記錄，嚴(yán)格執(zhí)行試卷交接收發(fā)的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真清點(diǎn)匯總，確保試卷及時(shí)完整、安全有序地回收。

對(duì)于在考試中有替考、組織作弊等行為的相關(guān)人員將按照《河南省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范人力資源社會(huì)保障信用認(rèn)證工作的通知》(豫人社辦〔2017)22號(hào))要求，記錄在案，作為人社部門信用認(rèn)證的依據(jù)。

(三)制定應(yīng)急預(yù)案，做好突發(fā)事件的應(yīng)急處理。對(duì)于突發(fā)事件，考點(diǎn)應(yīng)本著統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)、屬地為主、果斷處置、防止擴(kuò)散的原則，采取有效措施，最大限度地降低影響，維護(hù)考生的根本利益，確?？荚囐Y料安全保密，保證考試正常有序進(jìn)行。若發(fā)生嚴(yán)重影響考試正常進(jìn)行的，考點(diǎn)負(fù)責(zé)人要立即將情況上報(bào)省鑒定中心，并迅速報(bào)告市局主管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同做好有關(guān)問(wèn)題的處理。

請(qǐng)各省轄市高度重視并認(rèn)真落實(shí)統(tǒng)一鑒定工作的各項(xiàng)要求，細(xì)化考務(wù)流程，任務(wù)分解落實(shí)到人，加強(qiáng)考務(wù)過(guò)程監(jiān)管，圓滿完成統(tǒng)一鑒定工作。

省鑒定中心監(jiān)督舉報(bào)電話(0371)69306190、69306192，考試當(dāng)日值班電話為(0371)69306193、69306197.各省轄市也要設(shè)立舉報(bào)和值班電話，及時(shí)解答考生相關(guān)資訊，認(rèn)真調(diào)查、秉公處理群眾舉報(bào)和現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。

附件：企業(yè)人力資源管理師全省統(tǒng)一鑒定時(shí)間安排和考核方案

河南省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心

2020年1月14日

考生報(bào)名了四級(jí)人力資源師考試后，備考中如何復(fù)習(xí)四級(jí)人力資源六大模塊大家可以參考一下小編給您推薦的小文

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