做HR就必須要考人力資源管理師證嗎？
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編輯推薦:2020上半年各級人力資源師報名時間及報名入口匯總表
做HR工作是有人力資源管理師證重要，還是工作經(jīng)驗重要呢？很多考生不乏疑問重重：做HR就必須要考人力資源管理師證嗎？下面就來一起了解下吧~
2020年人力資源管理師證書考試的報名時間很多地區(qū)都因疫情而暫停了。具體恢復時間待官方通知。不想錯過人力資源管理師考試時間、報名時間等信息，您可以 免費預約短信提醒服務(wù)。
人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書(人力資源管理師證)，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。
人力資源管理師證考試共設(shè)四個等級，分別為：四級人力資源管理師(省級職業(yè)資格中級)、三級人力資源管理師(省級職業(yè)資格高級)、二級人力資源管理師(省級職業(yè)資格技師)、一級人力資源管理師(省級職業(yè)資格高級技師)。
目前，我國HR從業(yè)者人數(shù)在400萬左右。隨著知識經(jīng)濟的到來、民營經(jīng)濟的發(fā)展和大量外企的涌入，中國的人才競爭日益激烈，越來越多的白領(lǐng)人士把人力資源培訓作為提升競爭力的“加油站”。
職業(yè)資格考試——人力資源管理師證書可謂是人資從業(yè)的敲門磚，對于人力資源專業(yè)畢業(yè)的人起到"錦上添花"的作用，更是晉升管理層的利器之一。而對于非人力資源專業(yè)畢業(yè)的人來說，它是入門的基本條件。所以，對于做HR就必須要考人力資源管理師證嗎?這個問題大家就顯而易見了。
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