了解一下人力資源師綜合評(píng)審?fù)觐}目
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編輯推薦:2020上半年各級(jí)人力資源師報(bào)名時(shí)間及報(bào)名入口匯總表
隨著考證熱潮的來臨，報(bào)考人力資源師證書的人越來越多。該如何準(zhǔn)備人力資源師綜合評(píng)審？帶著這個(gè)問題，小編來分析了解一下人力資源師綜合評(píng)審?fù)觐}目，供各位考生參考。
2020年人力資源師證書考試的報(bào)名時(shí)間很多地區(qū)都因疫情而暫停了。具體恢復(fù)時(shí)間待官方通知。不想錯(cuò)過人力資源師考試時(shí)間、報(bào)名時(shí)間等信息，您可以 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)。
了解一下人力資源師綜合評(píng)審?fù)觐}目
二級(jí)人力資源師綜合評(píng)審?fù)觐}目（2018年）：
人力資源師綜合評(píng)審?fù)觐}目論文題一：企業(yè)人力資源供求平衡的措施分析
人力資源師綜合評(píng)審?fù)觐}目論文題二：結(jié)構(gòu)化面試的應(yīng)用研究
人力資源師綜合評(píng)審?fù)觐}目論文題三：基于組織職業(yè)生涯管理的培訓(xùn)規(guī)劃設(shè)計(jì)
人力資源師綜合評(píng)審?fù)觐}目論文題四：360度考評(píng)方法的應(yīng)用研究
人力資源師綜合評(píng)審?fù)觐}目論文題五：小微企業(yè)的薪酬體系建設(shè)
人力資源師綜合評(píng)審?fù)觐}目論文題六：跨境用工中的常見問題及應(yīng)對(duì)之策
人力資源師綜合評(píng)審?fù)觐}目撰寫說明：
1.本題目內(nèi)容不得更改;
2.本題目可做理論研究，也可做案例研究;
3.本題目下可加副標(biāo)題，如“——以××企業(yè)為例”、“——從××的角度”等;
4.在題目及正文中均不能出現(xiàn)作者所在單位的信息，若需提到作者所在單位，可用英文字母代替，如“A公司”、“G單位”等。
最后，環(huán)球網(wǎng)校小編祝各位考生在2020下半年人力資源師備考中順利，并且在考試中金榜題名，成功拿證！
環(huán)球網(wǎng)校小編溫馨提示：疫情期間是人力資源管理師備考的好時(shí)機(jī)，備考相關(guān)考試資料，比如人力資源管理師各級(jí)別章節(jié)考點(diǎn)、模擬試題和歷年真題等，小編會(huì)陸續(xù)整理成word文檔上傳，您可以點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載學(xué)習(xí)~
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