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2020年河北一級人力資源管理師考試綜合評審要求

更新時間:2020-07-24 16:54:34 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽56收藏5

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摘要 據(jù)河北人力資源與社會保障廳公布的《關(guān)于做好全省統(tǒng)一鑒定工作的通知》中明確2020年河北一級人力資源管理師考試綜合評審要求的安排。請各位考生關(guān)注,并及時參加報(bào)名考試。具體內(nèi)容詳見環(huán)球網(wǎng)校整理的2020年河北一級人力資源管理師考試綜合評審要求。

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河北人力資源與社會保障廳發(fā)布《關(guān)于做好全省統(tǒng)一鑒定工作的通知》得知:“2020年河北一級人力資源管理師考試綜合評審要求”。

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河北省統(tǒng)一鑒定綜合評審要求

按照《國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定,統(tǒng)考職業(yè)的二級、一級鑒定除進(jìn)行理論知識考試和專業(yè)技能考核外,還需進(jìn)行綜合評審。全省統(tǒng)一鑒定綜合評審分為口頭答辯和書面答辯兩種模式。

一、口頭答辯

(一)綜合評審形式

企業(yè)人力資源管理師1級、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師1級、安全評價師1級三個職業(yè)采取撰寫技術(shù)業(yè)績工作總結(jié)并口頭答辯的綜合評審形式。其中技術(shù)業(yè)績工作總結(jié)撰寫分值40分,口頭答辯分值60分,綜合評審合計(jì)100分,60分及以上為合格。參加綜合

評審的考生于規(guī)定時間提交技術(shù)業(yè)績工作總結(jié),逾期不予受理。省中心根據(jù)答辯人數(shù)和評審要求,組織考評員和相關(guān)老師成立綜合評審組,并在規(guī)定時間進(jìn)行遠(yuǎn)程視頻或現(xiàn)場答辯,除石家莊外,其他各市綜合評審原則上以遠(yuǎn)程視頻為主。

(二)提交技術(shù)業(yè)績工作總結(jié)內(nèi)容要求

1.概括從事本職業(yè)技術(shù)技能工作的經(jīng)歷。主要包括:個人基本情況、職業(yè)資格晉級情況、現(xiàn)在從事的技術(shù)工作履職能力及工作實(shí)績的整體情況等。

2.闡述工作業(yè)績和職業(yè)能力。高度概括現(xiàn)在從事的職業(yè)崗位技術(shù)工作,并以典型事例充分體現(xiàn)出能力、水平和業(yè)績。

(1)履行崗位職責(zé)能力。闡述本人5年來在單位從事哪方面技術(shù)工作,該工作的主要職責(zé)和復(fù)雜難易程度。

(2)工作業(yè)績。闡述在工作期間從事本職業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和心導(dǎo),有何技術(shù)專長,解決的技術(shù)難題,工作革新,發(fā)明創(chuàng)造等及其效果。

(3)本職業(yè)技術(shù)研究情況。結(jié)合職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),論述本職業(yè)的社會發(fā)展現(xiàn)狀,存在的問題及發(fā)展前景。

(4)表彰獎勵及年度考核情況(后附相關(guān)業(yè)績及表彰獎勵的佐證材料)

(三)提交技術(shù)業(yè)績工作總結(jié)格式要求及注意事項(xiàng)

1.技術(shù)業(yè)績工作總結(jié)報(bào)告一律采用A4紙書寫,頁邊距:上、下各3厘米,左右各2.5厘米。

2.技術(shù)業(yè)績工作總結(jié)各組成部分按下述順序排列:

(1)封面(2)標(biāo)題(3)正文

3.各職業(yè)技術(shù)業(yè)績工作總結(jié)字?jǐn)?shù)不少于5000字。

4.參加綜合評審補(bǔ)考的考生,補(bǔ)考時需重新提交撰寫技術(shù)業(yè)績工作總結(jié)。

(四)提交技術(shù)業(yè)績工作總結(jié)時間及報(bào)送要求:

1.考生在資格審核通過后,將技術(shù)業(yè)績工作總結(jié)上至各市指定郵箱,逾期視為自動放棄。

2.各市在考生生成準(zhǔn)考證號后七日內(nèi)向省廳提交考生電子版技術(shù)業(yè)績工作總結(jié)。

3.各市每個職業(yè)創(chuàng)建一個文件夾,技術(shù)業(yè)績工作總結(jié)為Nord格式,每位考生建立一個文檔,文件名為:準(zhǔn)考證號后5位加姓名和職業(yè)(例:10901張三職業(yè))。

(五)提交技術(shù)業(yè)績工作總結(jié)撰寫要求

技術(shù)業(yè)績工作總結(jié)必須由考生如實(shí)撰寫,獨(dú)立完成,不得侵權(quán)、抄襲或請他人代寫。如發(fā)現(xiàn)有違反,酌情扣分,雷同現(xiàn)象超過30%以上者,按零分處理。

各市要高度重視全省統(tǒng)一鑒定評審工作,精心組織、積極配合省廳完成評審工作。

二、書面答辯

企業(yè)人力資源管理師2級、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師2級、安全評價師2級綜合評審采取現(xiàn)場撰寫專題論文、案例分析及“文件筐”等形式,不再提前提交論文。

附:技術(shù)業(yè)績工作總結(jié)撰寫格式

技術(shù)業(yè)績工作總結(jié)撰寫格式

標(biāo) 題(二號黑體,居中)

(職業(yè)等級)技術(shù)業(yè)績工作總結(jié)(三號,居中)

姓名:(四號仿宋體,居中)

身份證號:(四號仿宋體,居中)

工作單位:(四號仿宋體,居中)

摘要:(摘要正文,四號槽體,行問距固定值22身)

正文(技術(shù)業(yè)績工作總結(jié)正文,三號仿來,行間距固定值22磅)

注釋:(小四號宋體,單倍行距)

附件:工作業(yè)績、表夠獎勵、證明材料(小四號宋體,單倍行距)

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以上是環(huán)球網(wǎng)校小編整理的2020年河北一級人力資源管理師考試綜合評審要求,更多有關(guān)一級人力資源師考試相關(guān)考點(diǎn)、模擬試題、歷年真題等備考資料小編會整理成PDF文檔供大家參考,歡迎點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載學(xué)習(xí)~

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