2020年山西四級(jí)人力資源管理師考試補(bǔ)考準(zhǔn)考證打印時(shí)間：12月14日-18日
瀏覽
收藏
編輯推薦：2020年各省四級(jí)人力資源管理師報(bào)名時(shí)間及入口匯總
根據(jù)山西職業(yè)技能鑒定中心發(fā)布的“關(guān)于公布企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員考試成績(jī)及補(bǔ)考有關(guān)事項(xiàng)的公告”得知，2020年山西四級(jí)人力資源管理師考試補(bǔ)考準(zhǔn)考證打印時(shí)間：12月14日-18日。具體安排如下：
根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于做好水平評(píng)價(jià)類技能人員職業(yè)資格退出目錄有關(guān)工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕80號(hào))的文件要求，企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員于9月30日退出目錄，不再由政府或其授權(quán)的單位認(rèn)定發(fā)證，轉(zhuǎn)為社會(huì)化等級(jí)認(rèn)定，由用人單位和相關(guān)社會(huì)組織按照職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或評(píng)價(jià)規(guī)范開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定、頒發(fā)職業(yè)技能等級(jí)證書。為做好有關(guān)后續(xù)工作，省中心將于12月19日-20日對(duì)單科成績(jī)合格的考生組織最后一次補(bǔ)考，今后，不再組織全省統(tǒng)一鑒定的正考報(bào)名工作。符合補(bǔ)考條件的考生直接登錄網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)報(bào)名。
現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
2020年山西四級(jí)人力資源管理師考試補(bǔ)考準(zhǔn)考證打印時(shí)間：12月14日-18日
溫馨提示：您可以申請(qǐng)“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”，我們會(huì)短信提醒您各地區(qū)2020年四級(jí)人力資源管理師考試成績(jī)查詢時(shí)間、領(lǐng)證時(shí)間等信息。
2020年山西四級(jí)人力資源管理師考試補(bǔ)考答題技巧
1、按照題目的不同要求回答問題。選擇題的得分在于回答問題的準(zhǔn)確性，而簡(jiǎn)答題的回答則更要求把握答案要點(diǎn)的正確性與全面性，否則就不能得分或得不到滿分。
2、在做計(jì)算題時(shí)，考生不要只追求計(jì)算結(jié)果的正確性，還要注意計(jì)算過程的合理性與條理性，并且要有相關(guān)的理論依據(jù)。
3、考生回答改錯(cuò)題、圖表分析題和案例分析題時(shí)，要充分閱讀、認(rèn)真思考試題所提供的背景材料及已知條件，應(yīng)首先把握試題的關(guān)鍵點(diǎn)，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步運(yùn)用已學(xué)的基本概念、基本原理和基本方法，對(duì)已知數(shù)據(jù)資料和情景中存在的問題進(jìn)行全面深入的分析，最終提出科學(xué)合理的對(duì)策、方法、計(jì)劃或方案。
4、時(shí)間控制。125題目，90分鐘，平均0.72分鐘(43秒)1道題目。要快，不會(huì)的放過去。100分的題，能做完80%，正確率是80%，即可得到64分。要懂得放棄。直接答在答題卡上?？梢怨?jié)約5―10分鐘。
5、在答題時(shí)考生一定要認(rèn)真仔細(xì)。例如選擇題備選項(xiàng)中許多相近相似的項(xiàng)目，其干擾、迷惑作用是很強(qiáng)的，但是依然可以采取比較法、排除法或篩選法，找出正確的答案。
6、職業(yè)道德單選題一般情況下，并且冷靜的話，多數(shù)人都能夠答對(duì)，關(guān)鍵在于審題一定要冷靜。職業(yè)道德理論基礎(chǔ)理論與知識(shí)16題，8道單選，8道多選擇。對(duì)于職業(yè)道德的應(yīng)用題目，同樣是選擇題目，但是有可能是多項(xiàng)選擇，這個(gè)時(shí)候，在回答問題時(shí)首先要站在保護(hù)勞動(dòng)者利益的角度(《勞動(dòng)法》是有偏向性的)，然后再?gòu)姆傻慕嵌瓤紤]，最后從企業(yè)的角度出發(fā)。
7、對(duì)于職業(yè)道德的個(gè)人表現(xiàn)部分，主要是符合普通的道德和習(xí)慣做法，測(cè)量你的成熟度。符合辯證法，不走極端。共9道題。
8、對(duì)于專業(yè)理論題，理解基礎(chǔ)上的合理判斷，課本上的專業(yè)術(shù)語加自己分析。單選60題，多選40題。依靠邏輯推理、排除法、記憶做題。
凡不符合指定用書中所闡述的概念、原理、原則或提法的，盡管其看起來是對(duì)的，大家也不要?jiǎng)訐u，一定要選擇指定用書中所闡明的觀點(diǎn)。一般情況下，模棱兩可的、有爭(zhēng)議的概念是不會(huì)出現(xiàn)的。
2020年山西四級(jí)人力資源管理師考試補(bǔ)考報(bào)名其他節(jié)點(diǎn)安排
交 費(fèi) 時(shí) 間：11月11日至12月2日
環(huán)球網(wǎng)校整理2020年山西四級(jí)人力資源管理師考試補(bǔ)考準(zhǔn)考證打印時(shí)間：12月14日-18日，更多有關(guān)四級(jí)人力資源管理師考試相關(guān)考點(diǎn)、模擬試題、歷年真題等備考資料小編會(huì)整理成PDF文檔供大家參考，歡迎點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載學(xué)習(xí)~
最新資訊
- 山西2023四級(jí)人力資源管理師準(zhǔn)考證打印時(shí)間：7月19日2023-07-19
- 2023年江蘇四級(jí)人力資源管理師準(zhǔn)考證怎么打印2023-05-16
- 2023湖北企業(yè)人力資源管理師四級(jí)準(zhǔn)考證打印入口2022-12-29
- 2022上海四級(jí)人力資源管理師準(zhǔn)考證打印入口2022-12-19
- 2022廣西人力資源管理師四級(jí)準(zhǔn)考證打印時(shí)間：11月18日2022-11-17
- 2022年湖北四級(jí)人力資源管理師準(zhǔn)考證打印時(shí)間:11月7日開始2022-10-14
- 點(diǎn)擊進(jìn)入2022年上海四級(jí)人力資源管理師準(zhǔn)考證打印入口2022-09-19
- 2022年廣西四級(jí)人力資源管理師什么時(shí)間打印準(zhǔn)考證2022-07-18
- 2022年江蘇企業(yè)人力資源管理師四級(jí)2022-07-01
- 2022年江蘇省企業(yè)人力資源管理師四級(jí)2022-06-22
打卡人數(shù)
