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2021年人力資源管理師考試科目分值及考核方式

更新時間:2020-12-23 09:16:10 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽55收藏11

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摘要 人力資源管理師考試目前在各省份陸續(xù)舉行。2021年人力資源管理師考試也即將來臨,那么對于人力資源管理師考試都考什么呢?答案詳見小編整理2021年人力資源管理師考試科目分值及考核方式,更多資訊關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校(環(huán)球青藤旗下品牌)。
2021年人力資源管理師考試科目分值及考核方式

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隨著考證熱潮的來臨,報考人力資源管理師考試的人越來越多。本文小編給大家詳細的講解一下2021年人力資源管理師考試科目分值及考核方式,供各位考生參考。

2021年人力資源管理師考試科目分值及考核方式

人力資源管理師考試正在各省陸續(xù)展開,很多考生都想知道人力資源管理師考試報名相關(guān)事宜,環(huán)球網(wǎng)校小編今天就為大家?guī)韼懔私?021年人力資源管理師考試科目分值及考核方式,下面就來具體看看吧!預(yù)知人力資源管理師考試節(jié)點信息提醒,您可以申請“ 免費預(yù)約短信提醒”,待報名時間、考試時間等節(jié)點開始之前可以收到短信通知。

考試科目分值

四級、三級人力資源管理師考試只考兩科:理論知識(職業(yè)道德+理論知識)、專業(yè)技能,具體分值計算如下:

1、考試模塊

(1)職業(yè)道德、理論考試

A、考試內(nèi)容:理論知識(100分)和職業(yè)道德(10分)B、題型:選擇題C、題量:125道D、答題方式:上機考試E、成績折算方法:理論成績=職業(yè)道德成績+理論知識成績*90%。

(2)專業(yè)技能考試

A、考試內(nèi)容:專業(yè)技能(100分)B、題型:改錯題(10分)、簡答題(30分)、圖表分析題(30分)、綜合分析題(30分)C、答題方式:上機考試D、成績折算方法:專業(yè)技能成績=專業(yè)技能成績*100%。

2、評定成績

理論成績(職業(yè)道德+理論知識)、實操成績分別達60分,為評定成績合格,可獲得相對應(yīng)級別的職業(yè)資格證書。

二級、一級考三科:基礎(chǔ)知識(職業(yè)道德+理論考試)、專業(yè)技能、綜合評審,及格分60分。

1、考試模塊

(1)職業(yè)道德、理論考試A、考試內(nèi)容:理論知識(100分,占總分的90%)和職業(yè)道德(25分,占總分的10%)B、題型:選擇題C、題量:125道D、答題方式:上機考試E、成績折算方法:理論成績=職業(yè)道德成績+理論知識成績*90%。

(2)專業(yè)技能考試

A、考試內(nèi)容:專業(yè)技能(100分)B、題型:改錯題(10分)、簡答題(30分)、圖表分析題(30分)、綜合分析題(30分)C、答題方式:上機考試D、成績折算方法:專業(yè)技能成績=專業(yè)技能成績*100%。

(3)綜合評審

A、考試內(nèi)容:論文或業(yè)績實務(wù)分析報告寫作(100分)和答辯(100分)B、題型:論文答辯、書面答辯、公文筐C、答題方式:以當(dāng)?shù)罔b定中心通知為準(zhǔn)D、成績折算方法:綜合評審成績=論文或業(yè)績實務(wù)分析報告寫作成績*40%+論文或業(yè)績實務(wù)分析報告答辯成績*60%

2、評定成績理論成績、實操成績、綜合評審成績分別達60分,且論文或業(yè)績實務(wù)分析報告寫作與答辯成績分別達60分,為評定成績合格,可獲得相對應(yīng)級別的職業(yè)資格證書。

考核方式

以廣東省為例,2020年人力資源管理師考核方案如下表所示,其他各省的考核方式以當(dāng)?shù)罔b定中心通知為準(zhǔn)。

二級人力資源管理師考試

你是否想知道自己是否符合2021年人力資源管理師考試報考資格呢?點擊下面圖片去查查吧~(可以選擇自己所在的省份喲~)

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環(huán)球網(wǎng)校小編整理的2021年人力資源管理師考試科目分值及考核方式,希望能夠幫到大家!

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