2021年四級(jí)人力資源師專業(yè)技能備考習(xí)題三
2021年四級(jí)人力資源師考試陸續(xù)進(jìn)行中(具體看各省安排),目前是備考階段,系統(tǒng)復(fù)習(xí)四級(jí)人力資源師知識(shí)點(diǎn)以及配套練習(xí)相關(guān)的練習(xí)題非常必要,下面環(huán)球網(wǎng)校小編整理2021年四級(jí)人力資源師專業(yè)技能備考習(xí)題三,希望可以給大家參考。不想錯(cuò)過(guò)四級(jí)人力資源師考試報(bào)名、準(zhǔn)考證打印、考試時(shí)間、成績(jī)查詢等信息,您可申請(qǐng)“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”,使用該服務(wù)后,可以收到短信通知。
一、單項(xiàng)選擇題
1、( )是勞動(dòng)力與資本相結(jié)合的表現(xiàn),是勞動(dòng)過(guò)程的社會(huì)形式。
A.工資
B.勞動(dòng)法
C.勞動(dòng)關(guān)系
D.勞動(dòng)管理
參考答案:C
參考解析:勞動(dòng)關(guān)系是勞動(dòng)力與資本相結(jié)合的表現(xiàn),是勞動(dòng)過(guò)程的社會(huì)形式。
2、雇員是基于( ),為獲取工資而有義務(wù)處于從屬地位、為雇主提供勞動(dòng)的人。
A.勞動(dòng)合同
B.勞動(dòng)關(guān)系
C.法律關(guān)系
D.法律規(guī)范
參考答案:A
參考解析:雇員是基于勞動(dòng)合同,為獲取工資而有義務(wù)處于從屬地位、為雇主提供勞動(dòng)的人。
3、勞動(dòng)合同當(dāng)事人的法律地位平等,在組織管理上具有( )關(guān)系。
A.平等
B.協(xié)商
C.隸屬
D.合作
參考答案:C
參考解析:勞動(dòng)合同當(dāng)事人的法律地位平等,在組織管理上具有隸屬關(guān)系。
4、勞動(dòng)合同中,法律條款不包括( )。
A.勞動(dòng)內(nèi)容
B.勞動(dòng)報(bào)酬
C.保密事項(xiàng)
D.合同期限
參考答案:C
參考解析:《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款:1.用人單位信息2.勞動(dòng)者信息3.勞動(dòng)合同期限4.勞動(dòng)內(nèi)容和工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間和休息休假6.勞動(dòng)報(bào)酬7.社會(huì)保險(xiǎn)8.勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)9.其他事項(xiàng)。
5、依照我國(guó)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,合同期限3個(gè)月以上不滿1年的,試用期不得超過(guò)( )。
A.0.5個(gè)月
B.1個(gè)月
C.2個(gè)月
D.3個(gè)月
參考答案:B
參考解析:勞動(dòng)合同期限3個(gè)月以上不滿1年,試用期不得超過(guò)1個(gè)月;勞動(dòng)合同期限1年-3年,試用期不得超過(guò)2個(gè)月;3年以上固定期限和無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)6個(gè)月。
二、多項(xiàng)選擇題
1、下列關(guān)于勞動(dòng)法律關(guān)系特征的表述,正確的是( )。
A.具有經(jīng)濟(jì)性和規(guī)范性
B.具有平等性和隸屬性
C.是一種雙務(wù)關(guān)系
D.內(nèi)容是權(quán)利和義務(wù)
E.是勞動(dòng)關(guān)系的現(xiàn)實(shí)形態(tài)
參考答案:CDE
參考解析:勞動(dòng)法律關(guān)系的特征:1.勞動(dòng)法律關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系的現(xiàn)實(shí)形態(tài)2.勞動(dòng)法律關(guān)系的內(nèi)容是權(quán)利和義務(wù)3.勞動(dòng)法律關(guān)系的雙務(wù)關(guān)系4.勞動(dòng)法律關(guān)系具有國(guó)家強(qiáng)制性。2、目前,我國(guó)職工參與管理的形式主要有( )。
A.職工大會(huì)
B.平等協(xié)商制度
C.質(zhì)量小組
D.合理化建議制度
E.職工代表大會(huì)制度
參考答案:BE
參考解析:目前,我國(guó)職工參與管理的形式主要有平等協(xié)商制度和職工代表大會(huì)制度。3、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度的基本特點(diǎn)包括( )。
A.公開性
B.自治性
C.非強(qiáng)制性
D.群眾性
E.平等性
參考答案:BCD
參考解析:勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度基本特點(diǎn)是:群眾性、自治性、非強(qiáng)制性。
4、勞動(dòng)合同期限分為哪些類別( )。
A.定期
B.固定期限勞動(dòng)合同
C.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
D.不定期
E.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同
參考答案:BCE
參考解析:勞動(dòng)合同期限分為三種:1.有固定期限的勞動(dòng)合同2.無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同3.以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同。
5、訂立勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)遵循的原則包括( )。
A.合法原則
B.自愿原則
C.平等原則
D.協(xié)作履行原則
E.協(xié)商一致原則
參考答案:ABCE
參考解析:合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則是訂立勞動(dòng)合同的基本原則。
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