2022年上海人力資源管理師理論知識(shí)考什么
2022年上海人力資源管理師理論知識(shí)考什么
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人力資源管理師考試科目:
企業(yè)人力資源管理師考試科目有:勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理;人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六大專業(yè)知識(shí)與技能系統(tǒng)。
人力資源管理師分為四個(gè)級(jí)別,不同級(jí)別考試科目有區(qū)別。
三級(jí)和四級(jí)考核兩個(gè)科目:《理論知識(shí)》和《專業(yè)技能》;
二級(jí)和一級(jí)考核三個(gè)科目:《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》。
人力資源管理師教材剛從第三版改版到第四版,具體的改版內(nèi)容和對(duì)比解析可以參考:人力資源師第四版與第三版教材目錄對(duì)比解析各章匯總
2022年上海人力資源管理師理論知識(shí)考什么
想考人力資源管理師之理論知識(shí)學(xué)習(xí)方法:單選題唯一答案,最簡單,必須準(zhǔn)確率高,60題:最好要對(duì)50題以上,多選題才沒壓力。 多選題較難,不同的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)給出答案都有一些不一致,故多選:40題:最低要求要對(duì)15題以上,才有合格60分以上的可能性。
至于職業(yè)道德,25題:10分分值,也是刷一下環(huán)球網(wǎng)校上的題,個(gè)人主觀表現(xiàn)題,不要按實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)做,按社會(huì)主義核心價(jià)值觀,最優(yōu)或最合適的選項(xiàng)選就行了,有工作經(jīng)驗(yàn)的人都懂的,按實(shí)際工作中的方法來做主觀表現(xiàn)題會(huì)錯(cuò)得很殘的,特別提醒:職業(yè)道德也是有分單項(xiàng)選擇題和多項(xiàng)選擇題的,一定要注意看,考完出來,有同學(xué)在講,居然沒看到有多項(xiàng)選擇題,以為全是單項(xiàng)選擇題,捶胸頓足,后悔殘了!確實(shí)送分題這樣就浪費(fèi)了!
為了幫助大家更好的在備考期間復(fù)習(xí),環(huán)球網(wǎng)校提供了在線題庫練習(xí),高效備考從現(xiàn)在做起吧。
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級(jí)別 | 免費(fèi)預(yù)約課 |
一級(jí) | 一級(jí)人力資源管理師 |
二級(jí) | 二級(jí)人力資源管理師 |
三級(jí) | 三級(jí)人力資源管理師 |
四級(jí) | 四級(jí)人力資源管理師 |
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