2022年貴州人力資源管理師理論知識考試都考哪些題型
2022年貴州人力資源管理師理論知識考試題型
溫馨提示:您可以 免費(fèi)預(yù)約短信提醒,屆時(shí)會短信提醒大家各地區(qū)2022年人力資源管理師報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間等重要信息。
人力資源管理師考試科目:
企業(yè)人力資源管理師考試科目有基礎(chǔ)知識:勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理;人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六大專業(yè)知識與技能系統(tǒng)。
人力資源管理師分為四個(gè)級別,不同級別考試科目有區(qū)別。
三級和四級考核兩個(gè)科目:《理論知識》和《專業(yè)技能》;
二級和一級考核三個(gè)科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。
2022年貴州人力資源管理師理論知識考試題型:選擇題和簡答、計(jì)算、綜合題等
人力資源管理師備考經(jīng)驗(yàn)
第一步:利用五天時(shí)間把全書內(nèi)容看一遍,對考試所涉及的內(nèi)容范圍有所了解。
第二步:根據(jù)培訓(xùn)老師講課資料進(jìn)行詳細(xì)復(fù)習(xí)。以授課資料作題綱,以書本作為題綱的詳細(xì)解釋,把握每一章節(jié)的內(nèi)容。同時(shí)比較時(shí)勘老師的著作與培訓(xùn)教程的異同,并把解釋與說明相同部分列出來,不同部分作為亦列出來,并作為重點(diǎn)記憶對象。這一步花的時(shí)間較長,大概要12-15天。
第三步:以練習(xí)冊為重點(diǎn)復(fù)習(xí)。首先,按每章做習(xí)題,做完每章習(xí)題后。再溫習(xí)一次該章書本內(nèi)容(兩本書:時(shí)勘著與培訓(xùn)教程),然后看一遍習(xí)題找出認(rèn)為錯(cuò)的地方。最后把每一道題的答案從書本中查找出來,并在習(xí)題冊中寫上正確的答案,作出詳細(xì)說明。每一章重復(fù)上述過程。這一步完成后,考試內(nèi)容已把握了七至八成。但花時(shí)間亦較多,我用的時(shí)間是18天。
第四步:結(jié)合串講的內(nèi)容,以重點(diǎn)進(jìn)進(jìn)行復(fù)習(xí)。
重點(diǎn)一:以串講的內(nèi)容作為重點(diǎn),在串講中不用劃書,串講老師直接講述的案例或例子作為重點(diǎn)中的重點(diǎn)。
重點(diǎn)二:同時(shí)分析每一章節(jié)找出自己認(rèn)為是重點(diǎn)的內(nèi)容,自己認(rèn)為的重點(diǎn)一是習(xí)題冊中出現(xiàn)而培訓(xùn)教程的上下冊沒有答案,在時(shí)勘著的書可找到答案的章節(jié)及相關(guān)內(nèi)容作為重點(diǎn),二是第二步所講的重點(diǎn)。
第五步:近考試的10天左右,是以習(xí)題冊為復(fù)習(xí)對象,因?yàn)槊恳活}都有答案及說明,可以加深自己的記憶。同時(shí)參考前兩三次的考試內(nèi)容與結(jié)合串講的內(nèi)容進(jìn)行猜測技能科出題的方向,例如:勞動(dòng)關(guān)系管理這一章中出改錯(cuò)題或簡答的機(jī)會較大,前兩次出了集體合同與勞動(dòng)合同有關(guān)程序方面的改錯(cuò),可猜測3.27的考試可能會在爭議調(diào)解方面出改錯(cuò)或簡答。結(jié)果猜測是正確的。
人力資源管理師教材剛從第三版改版到第四版,具體的改版內(nèi)容和對比解析可以參考:人力資源師第四版與第三版教材目錄對比解析各章匯總
為了幫助大家更好的在備考期間復(fù)習(xí),環(huán)球網(wǎng)校提供了在線題庫練習(xí),高效備考從現(xiàn)在做起吧。
在備考中有些知識點(diǎn)的掌握如果不是太清楚,可以選擇預(yù)約一下免費(fèi)的直播課,跟隨老師學(xué)習(xí),讓你的復(fù)習(xí)備考事半功倍喲!快來預(yù)約吧!每天都有喲!
級別 | 免費(fèi)預(yù)約課 |
一級 | 一級人力資源管理師 |
二級 | 二級人力資源管理師 |
三級 | 三級人力資源管理師 |
四級 | 四級人力資源管理師 |
以上就是小編為大家?guī)淼?ldquo;2022年貴州人力資源管理師理論知識考試都考哪些題型”。小編為大家收集整理了2021年人力資源管理師考試真題及答案,以及人力資源管理師高頻考點(diǎn)、記憶口訣等備考資料,點(diǎn)擊下方即可免費(fèi)下載。
最新資訊
- 必看丨2025年人力資源管理師考試全攻略:報(bào)名入口、流程及備考規(guī)劃2024-12-24
- 2025年人力資源管理師證書考核全攻略:一文讀懂政策前景、報(bào)考條件與報(bào)考流程2024-12-24
- 2025企業(yè)人力資源管理師報(bào)名全解析:一鍵直達(dá)報(bào)名入口,詳解報(bào)考指南流程2024-12-24
- 2025年企業(yè)人力資源管理師考試全攻略:考核要求、報(bào)名條件與報(bào)名入口一網(wǎng)打盡2024-12-24
- 2025年廣東省人力資源管理師技能補(bǔ)貼申領(lǐng)全攻略【建議收藏】2024-12-24
- 2025年人力資源管理師成績查詢與證書查詢指南2024-12-24
- 2025年人力資源管理師考試題型全揭秘2024-12-24
- 打工人內(nèi)卷時(shí)代,考個(gè)人力資源管理師證書有用嗎2024-12-23
- 國家取消人力資源管理師證書系誤解,2025年企業(yè)人力資源管理師報(bào)考流程詳解2024-12-23
- 人社部解析:職業(yè)資格證和技能等級證的區(qū)別2024-12-23