報(bào)考人力資源管理師科目
報(bào)考人力資源管理師科目
人力資源管理師考試科目:
企業(yè)人力資源管理師考試科目有基礎(chǔ)知識(shí):勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理;人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六大專業(yè)知識(shí)與技能系統(tǒng)。
人力資源管理師分為四個(gè)級(jí)別,不同級(jí)別考試科目有區(qū)別。
三級(jí)和四級(jí)考核兩個(gè)科目:《理論知識(shí)》和《專業(yè)技能》;
二級(jí)和一級(jí)考核三個(gè)科目:《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》。
了解了人力資源管理師資格證考試科目,也要關(guān)注人力資源管理師考試報(bào)名時(shí)間,為了不耽誤報(bào)考時(shí)間,您可以 免費(fèi)預(yù)約短信提醒,屆時(shí)會(huì)短信提醒大家各地區(qū)2022年人力資源管理師報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間等重要信息。
2022年人力資源管理考試題型:
人力資源管理師備考經(jīng)驗(yàn)
備考時(shí)間2-3個(gè)月為宜。這是由成人的學(xué)習(xí)和工作狀態(tài)決定的,一是短時(shí)間有利于集中精力,堅(jiān)持到底,規(guī)劃時(shí)間長了,容易疲勞、厭倦,心理覺得反正時(shí)間還長,學(xué)習(xí)效率就比較低。二是有利于記憶,成人的記憶本就不如青少年,且大多數(shù)多年已經(jīng)沒有刻意記憶過,加上遺忘規(guī)律,記住的東西還沒到考試時(shí)間容易忘記。
人力資源管理師教材剛從第三版改版到第四版,具體的改版內(nèi)容和對(duì)比解析可以參考:人力資源師第四版與第三版教材目錄對(duì)比解析各章匯總
為了幫助大家更好的在備考期間復(fù)習(xí),環(huán)球網(wǎng)校提供了在線題庫練習(xí),高效備考從現(xiàn)在做起吧。
在備考中有些知識(shí)點(diǎn)的掌握如果不是太清楚,可以選擇預(yù)約一下免費(fèi)的直播課,跟隨老師學(xué)習(xí),讓你的復(fù)習(xí)備考事半功倍喲!快來預(yù)約吧!每天都有喲!
級(jí)別 | 免費(fèi)預(yù)約課 |
一級(jí) | 一級(jí)人力資源管理師 |
二級(jí) | 二級(jí)人力資源管理師 |
三級(jí) | 三級(jí)人力資源管理師 |
四級(jí) | 四級(jí)人力資源管理師 |
以上就是小編為大家?guī)淼?ldquo;報(bào)考人力資源管理師科目”。小編為大家收集整理了2022年人力資源管理師考試真題及答案,以及人力資源管理師高頻考點(diǎn)、記憶口訣等備考資料,點(diǎn)擊下方即可免費(fèi)下載。
最新資訊
- 江蘇人力資源管理師補(bǔ)貼申報(bào)政策大全!一文解析申領(lǐng)全流程2024-12-25
- 人力資源管理師報(bào)考需知全覽!一文讀懂考試全攻略2024-12-25
- 人力資源管理師考試題型全攻略:(四三二一級(jí))題型深度分析2024-12-25
- 揭秘!企業(yè)人力資源管理師證書種類及樣本區(qū)別全解析2024-12-25
- 科普貼!一文全面解析企業(yè)人力資源管理師2024-12-25
- 2340元補(bǔ)貼來襲!人力資源管理師證書,你考了嗎2024-12-25
- 企業(yè)人力資源管理師考試全解析:難度如何?內(nèi)容有哪些2024-12-25
- 2025年人力資源管理師考試內(nèi)容全解析:掌握六大模塊,助力職業(yè)發(fā)展2024-12-25
- 必看丨2025年人力資源管理師考試全攻略:報(bào)名入口、流程及備考規(guī)劃2024-12-24
- 2025年人力資源管理師證書考核全攻略:一文讀懂政策前景、報(bào)考條件與報(bào)考流程2024-12-24