2022年人力資源管理師報(bào)考是否能跨級(jí)
2022年人力資源管理師報(bào)考是否能跨級(jí)
首先,企業(yè)人力資源管理師跨級(jí)報(bào)考是啥意思?
這其實(shí)主要是說企業(yè)人力資源管理師。因?yàn)槠髽I(yè)人力資源管理師退出國家職業(yè)資格目錄后,變?yōu)榱寺殬I(yè)技能等級(jí)證書。而職業(yè)技能等級(jí)證書在大多數(shù)情況下,對(duì)大多數(shù)人而言都是需要逐級(jí)報(bào)考的。也有少部分人能跨級(jí)申報(bào)。
其實(shí)就是學(xué)歷特別高的考生可以跨級(jí)報(bào)考,最高能跨到二級(jí)??家患?jí)必須有二級(jí)證書。當(dāng)然目前企業(yè)人力資源管理師考試工作是由地方單位和社會(huì)機(jī)構(gòu)組織的,所以具體實(shí)施可能各有不同,這其中的操作空間也不清楚,最好就是直接咨詢就行~
那么,人力資源管理師跨級(jí)報(bào)考還可以嗎?
經(jīng)濟(jì)技術(shù)專業(yè)資格考試的人力資源管理專業(yè)從今年開始發(fā)放的就是人力資源管理師證書了,同樣享有經(jīng)濟(jì)師的政策福利,也能以考代評(píng)獲得相應(yīng)職稱。
和企業(yè)人力資源管理師不同的是,人力資源管理師沒有一、二、三、四級(jí)之分,而是分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三個(gè)級(jí)別,對(duì)應(yīng)助理人力資源管理師、人力資源管理師和高級(jí)人力資源管理師職稱。
您也可以 免費(fèi)預(yù)約短信提醒,屆時(shí)會(huì)短信通知大家人力資源管理師報(bào)名時(shí)間在什么時(shí)候。
人力資源網(wǎng)上怎么報(bào)名?
先看看,你是否符合人力資源證報(bào)考要求。
人力資源師報(bào)考條件主要包括以下幾個(gè)方面:1、職業(yè)方面:企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等。2、專業(yè)要求:工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學(xué)、勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)關(guān)系等。4、證書年限:勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書,強(qiáng)調(diào)個(gè)級(jí)別的報(bào)考年限。
人力資源證考試分為四個(gè)級(jí)別,分別有相應(yīng)的報(bào)考要求,原則上不可以跨級(jí)報(bào)考。具體的各個(gè)級(jí)別的報(bào)考條件可以參考:更多級(jí)別報(bào)考條件請(qǐng)點(diǎn)擊查看》》
如果不明確自己是否符號(hào)報(bào)考要求,或者不知道自己可以報(bào)考哪個(gè)級(jí)別,那就先來測試一下人力資源證報(bào)考資格吧點(diǎn)擊此處,在線檢測能否報(bào)名2022年人力資源管理師考試>>
人力資源管理師備考技巧
熟讀教材、多做筆記、經(jīng)??偨Y(jié)
進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)之后,一定要每天抽出一定的時(shí)間學(xué)習(xí),根據(jù)每位學(xué)習(xí)者的能力不同,有計(jì)劃地閱讀教材,但教材至少要通讀三遍以上,在通讀教材的基礎(chǔ)上做好標(biāo)記以及記筆記,每周對(duì)自己的學(xué)習(xí)做一個(gè)簡單的回顧總結(jié)。
另外,每個(gè)模塊至少要掌握兩個(gè)相關(guān)的案例分析,案例分析題不要局限于教材上的,學(xué)校老師發(fā)的案例分析更具有代表性與及時(shí)性,進(jìn)行案例分析時(shí)一定要聯(lián)系教材,把要點(diǎn)理清楚后牢記,在考試時(shí)先寫出要點(diǎn),再聯(lián)系平時(shí)的掌握情況進(jìn)行發(fā)揮的話,比較容易得高分。
為了幫助大家更好的在備考期間復(fù)習(xí),環(huán)球網(wǎng)校提供了在線題庫練習(xí),高效備考從現(xiàn)在做起吧。
在備考中有些知識(shí)點(diǎn)的掌握如果不是太清楚,可以選擇預(yù)約一下免費(fèi)的直播課,跟隨老師學(xué)習(xí),讓你的復(fù)習(xí)備考事半功倍喲!快來預(yù)約吧!每天都有喲!
級(jí)別 | 免費(fèi)預(yù)約課 |
一級(jí) | 一級(jí)人力資源管理師 |
二級(jí) | 二級(jí)人力資源管理師 |
三級(jí) | 三級(jí)人力資源管理師 |
四級(jí) | 四級(jí)人力資源管理師 |
以上就是小編為大家?guī)淼?ldquo;2022年人力資源管理師報(bào)考是否能跨級(jí)”。小編為大家收集整理了人力資源管理師考試真題及答案,以及人力資源管理師高頻考點(diǎn)、記憶口訣等備考資料,點(diǎn)擊下方即可免費(fèi)下載。
最新資訊
- 全面解析:企業(yè)人力資源管理師考試科目及內(nèi)容2024-12-26
- 深度解析:對(duì)人力資源管理的認(rèn)識(shí)和理解與人力資源證書的價(jià)值探索2024-12-26
- 人力資源管理的重要性及作用深度解析2024-12-26
- 人力資源管理師證書考試科目全解析及備考指南2024-12-26
- 2025年企業(yè)人力資源管理師怎么考:一文助你輕松備考2024-12-26
- 江蘇人力資源管理師補(bǔ)貼申報(bào)政策大全!一文解析申領(lǐng)全流程2024-12-25
- 人力資源管理師報(bào)考需知全覽!一文讀懂考試全攻略2024-12-25
- 人力資源管理師考試題型全攻略:(四三二一級(jí))題型深度分析2024-12-25
- 揭秘!企業(yè)人力資源管理師證書種類及樣本區(qū)別全解析2024-12-25
- 科普貼!一文全面解析企業(yè)人力資源管理師2024-12-25