初級(jí)人力資源管理師有什么用
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初級(jí)人力資源管理師的作用主要有如下：
1、升職加薪 現(xiàn)階段的人力資源管理師在市場(chǎng)中處于一個(gè)供不應(yīng)求的狀態(tài)，尤其是高級(jí)別證書。所以它的薪資待遇都非常不錯(cuò)，不過想要成功任職這份薪資高、待遇好的工作，得先滿足一個(gè)前提，那就是需要持有人力資源管理師職業(yè)資格證書
2、政府補(bǔ)貼最高可領(lǐng)取2000元的培訓(xùn)補(bǔ)貼，(具體金額還得看當(dāng)?shù)氐恼?。
3、人才引進(jìn)，落戶的依據(jù)人力資源管理師職業(yè)資格證書還可作為調(diào)工作、戶口、職稱評(píng)定的參考依據(jù)，像我們常說的積分落戶、技能型人才引進(jìn)落戶，人力資源管理師證書都能發(fā)揮一定的作用。而持有證書的退休員工，在退休金以及養(yǎng)老金方面會(huì)有所提升
既然人力資源管理師證書這么有用，那就快考一個(gè)吧。由于各省報(bào)考時(shí)間各不相同，為了不錯(cuò)過報(bào)名，您可以 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，屆時(shí)會(huì)短信提醒大家各地區(qū)2022年人力資源管理師報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間等重要信息。大家也可以關(guān)注》2022年人力資源師考試時(shí)間匯總表有新消息會(huì)更新。
關(guān)于報(bào)考方面的疑問可以參考【2022年人力資源管理師報(bào)考指南各方面匯總】
如果還不明確自己是否符合報(bào)考要求，或者不知道自己適合報(bào)考哪個(gè)級(jí)別，那就先來測(cè)試一下人力資源證報(bào)考資格吧點(diǎn)擊此處，在線檢測(cè)能否報(bào)名2022年人力資源管理師考試>>
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| 級(jí)別 | 免費(fèi)預(yù)約課 | 直播時(shí)間 |
| 一級(jí) | 企業(yè)集團(tuán)的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)（五） | 8月23日19：00-19:35 |
| 二級(jí) | 勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理（二） | 8月23日19：00-19:22 |
| 三級(jí) | 人力資源費(fèi)用的審核與支出的控制 | 8月15日19：00-19:37 |
| 四級(jí) | 薪酬信息采集（五） | 8月15日19：00-19:23 |
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