人力資源管理師四級通過率
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人力資源管理師四級通過率挺高的。
人力資源考試每隔2年會有一個臺階式的下降，人力資源考的等級越高，通過率就越低，有數(shù)據(jù)顯示，企業(yè)人力資源考試近年來通過率只有不到25%。人力資源管理的四級和三級證書通過率比較高，而且報考條件比較低，二級以及一級就比較難了。
人力資源管理人員全國統(tǒng)一考試按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為：人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、高級人力資源師(國家職業(yè)資格一級)。凡考核合格者，由國家勞動和社會保障部頒發(fā)相應(yīng)等級的職業(yè)資格證書，并實(shí)行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。
如何提高人力資源管理師4級通過率？
個人報名參加四級人力資源管理師考試的通過率，基本都在45%以上，通過還是比較容易呢。
先和大家分享一下四級人力資源管理師考試的題型。四級人力資源管理師考試形式全部是書面做答，分為上下兩場，考基礎(chǔ)知識和專業(yè)技能?；A(chǔ)知識包括職業(yè)道德和理論基礎(chǔ)，完全是單選題和多選題。職業(yè)道德不消細(xì)說，理論基礎(chǔ)大部分靠的是記憶，所以需要你把教材理論部分牢牢記住，不放過細(xì)節(jié)，理解透徹，多多對比有助于記憶。只要把知識點(diǎn)記清楚，選擇題就可以輕松應(yīng)對了。
四級人力資源管理師考試的專業(yè)技能考試可以說全是大題，主要題型是簡答題和案例分析題。這一種考試光靠記憶知識點(diǎn)是沒用的，還需要靈活運(yùn)用記憶的知識。簡答題相對簡單，難度介于選擇題和案例分析之間，只要答出問題的要點(diǎn)就可以得分;而案例分析題，需要你靈活運(yùn)用所學(xué)的知識，結(jié)合案例，分析題目。專業(yè)技能考試單靠背書是不可能打高分的，建議你多問問指導(dǎo)老師，掌握答題的思路，才能取得好成績。
既然四級人力資源管理師很好通過，那就快考一個吧，當(dāng)然更不想忘記考試時間等重要時間，預(yù)知人力資源管理師考試各個時間提醒，您可以申請“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”，待報名時間等時間安排開始之前可以收到短信通知。也可關(guān)注》》2022年人力資源師考試時間匯總表有新消息會更新。
據(jù)了解，目前2022年人力資源管理師四級報名方式有五種：網(wǎng)上報名、現(xiàn)場報名、個人報名、團(tuán)體報名、機(jī)構(gòu)報名。其中，比較特別的是團(tuán)體報名和機(jī)構(gòu)報名地區(qū)比較少。由于現(xiàn)在各省自行組織人力資源管理師考試，所以各省人力資源管理師考試報名方式不一，報名流程也不一樣。下面就來一起了解下人力資源管理師報名網(wǎng)址吧~
| 2022年四級人力資源管理師報名時間及入口各地區(qū)匯總 | |||||
| 地區(qū) | 報名時間 | 報名入口 | 開通情況 | 報名公告 | 備考資料 |
| 上海 | 11月1-18日 | 上海技師協(xié)會 | 未開通 | 報名公告 | 免費(fèi)下載 |
| 廣東 | 第四期：8月21日-10月7日 | 廣東勞動協(xié)會 | 已開通 | 報名公告 | 免費(fèi)下載 |
| 湖北 | 截止日：9月28日;10月28日;11月25日 | 湖北職業(yè)技能鑒定中心 | 已開通 | 報名公告 | 免費(fèi)下載 |
| 四川 | 三四級截止日期：9月14日；10月19日；11月16日；12月14日； | 四川人力資源與社會保障廳 | 已開通 | 報名公告 | 免費(fèi)下載 |
| 廣西 | 第四期：8月1日-9月12日；第五期：10月1日-11月14日 | 廣西人力資源管理發(fā)展研究會 | 已開通 | 報名公告 | 免費(fèi)下載 |
| 持續(xù)更新中，敬請關(guān)注！ | |||||
如果不明確自己是否符合報考要求，或者不知道自己可以報考哪個級別，那就先來測試一下人力資源證報考資格吧點(diǎn)擊此處，在線檢測能否報名2022年人力資源管理師考試>>
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