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2023人力資源管理證好考嗎

更新時間:2022-12-27 09:49:01 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽9收藏4

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摘要 人力資源考試難不難考主要是看本人對考試內容的熟悉程度,想要順利考過,就需要掌握考試的重點跟難點。根據(jù)參考人員經(jīng)驗來看,重要的是一級跟二級的科目較難,難題科目是綜合評審,采用文件筐的考試形式,不設標準。三和四級人力資源考試,其實只需基本功扎實……

● 人力資源管理證好考嗎

人力資源考試難不難考主要是看本人對考試內容的熟悉程度,想要順利考過,就需要掌握考試的重點跟難點。根據(jù)參考人員經(jīng)驗來看,重要的是一級跟二級的科目較難,難題科目是綜合評審,采用文件筐的考試形式,不設標準。三和四級人力資源考試,其實只需基本功扎實,結合平時工作的經(jīng)驗,技能題目再加上理論知識應是沒有問題的。

● 人力資源管理師的考試科目

人力資源管理師考試科目包括《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》,一級和二級人力資源管理師考試科目一樣,三四級別人力資源管理師考試科目一樣。

一級、二級人力資源管理師考試科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》;三級、四級人力資源管理師考試科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》。

《理論知識》的出題類型是單項、多項選擇題;

《技能操作》考的題型包含計算分析題、案例分析題和方案設計等;

《綜合評審》是包括論文和論文答辯??己藘热萆婕捌髽I(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分還有相關的基礎知識。

● 人力資源管理師考題類型分值是如何分配的

小編給大家梳理了人力資源管理師的考題題型分值,想要獲得滿意的考試結果,明確考題題型與分值才能更加科學學習!人力資源管理師分成四個等級:

一級人力資源管理師

選擇題(125題):職業(yè)道德(分值:25)

理論知識(分值:100)

綜合題與圖表分析題(6題):專業(yè)能力(分值:100)

文件筐(10題):綜合評審(分值:100)

二級人力資源管理師

選擇題(125題):職業(yè)道德(分值:25)理論知識(分值:100)

簡答、綜合分析題:專業(yè)能力(分值:100)

口頭或書面答辯:論文撰寫:綜合評審(分值:100)

三級和四級人力資源管理師

選擇題(125題):職業(yè)道德(分值:25)理論知識(分值:100)

簡答、計算、綜合題等:專業(yè)能力(分值:100)

● 人力資源管理師準備考試資料使用哪一些

準備人力資源管理師考試的小伙伴們,備考時我們要準備什么內容呢?

準備好考試科目配套用書、試題冊或者練習題庫、真題答案卷仿真卷押題卷等等,假如有報網(wǎng)絡課程,也能使用培訓班里給的課件、練習、密卷等資料。

● 人力資源管理師答題方式是什么樣子的

人力資源師考試分成四個等級,四個等級的考試科目不一樣。不同的科目來看是不同的作答的方式。一般是,

《理論知識》考試答題方式:上機考試;

《專業(yè)技能》考核答題方式:上機考試;

《綜合評審》核查答題方式:以當?shù)罔b定中心通知為標準。

為了幫助大家更好的在備考期間復習,環(huán)球網(wǎng)校提供了一級人力在線題庫、二級人力在線題庫、三級人力在線題庫、四級人力在線題庫練習,高效備考從現(xiàn)在做起吧。

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